Все инструменты.ру: отзыв сотрудника
Доброго времени суток. Расскажу Вам свою историю трудоустройства. Решил я устроится в эту организацию на должность менеджера по продажам в магазин на Можайском шоссе. Позвонил менеджеру по подбору персонала-Елизавете, договорились о дате и времени собеседования. Через день перезванивает [Е.] и сообщает о смене руководства и перепланировке в целом моего собеседования: теперь оно будет онлайн по скайпу. Если честно, я в первый раз столкнулся с подобным. В назначенный день и время позвонил по скайпу даному мне [Е.] На связь вышел [А.] [К.] И тут начались очень странные вопросы из разряда: какую книгу вы прочитали в последний раз?. Ни одного вопроса по теме. Знаю ли я инструмент или нет? Рассказал о себе вкратце и в конце разговора [А.] обещал выслать анкету, которую я должен буду оперативно заполнить и отправить. Прошло 20 дней. Вакансию оперативно убрали. Что за сотрудники там работают, которые своим соискателям не могут ответить элементарное: Вы нам не подходите. Я в надежде поотменял другие собеседования сидел и ждал. В общем, друзья, не попадайте в мою ситуацию. Если не происходит ничего в течении 3-х дней, значит им вы не нужны. И ребятишки из Все инструменты на можайке: желаю вам так же ждать ответа от работадателя!
Полезный отзыв?
(47)
Работа в ВСЕ ИНСТРУМЕНТЫ.РУ в Москве (46 отзывов) →
Работа в ВСЕ ИНСТРУМЕНТЫ.РУ: 137 отзывов →
Работа в Москве (70681 отзыв) →
Работаю 4 месяца, но присудствует одно большое НО...это дедовщина. Есть сотрудники в секторе на приёмке которые работают больше года у которых есть доступ к поставкам и свободному перемещению. И они этим пользуются. Вертуалят поставки и назначают себе все сливки. Тобишь ходят по поляне смотрят где есть жирные паллеты с поставки и назначают их сами себе и бригадир закрывает на это глаза. Мы работае...
Но обучение не оплачивается.(а если точнее оплачивается в размере 20.000 после прохождения тестирования).перед тестированием пройдя все этапы обучение. Мне написал сотрудник и сказал что у них сокращение штата .Назревает вопрос зачем звать новых людей в компанию, если идёт сокращение. Вот и итог дни потрачены просто зря.С первого дня не оформили хотя запросили документы. Поэтому решайте сами .Имет...
Присутствует корпоративный дух и далеко не все им дышат. Тут уже на любителя. Нужно соблюдать постулаты компании. ОООчень чрезмерно клиентоориентированная организация. Много контроля за соблюдением порядка на точке и за внешним видом. Все логично, но открытую обувь нельзя. Уборкой и мытьем окон занимаемся сами. Мне повезло, у нас окон нет.. Разгрузка машин своими силами. Если раскачается точка, м...
Как только начинают нормализоваться процессы работы на складе, «начальство» - такие же специалисты как и ты, которые устроились на пол года пораньше, думая что это полностью их заслуга, начинают заставлять заниматься всякой [censored] которая не оплачивается, при этом есть личности которых они не трогают, и они ходят зарабатывают нормально деньги, этим никто не занимается, старшим наплевать на обр...