В двух шагах: отзыв сотрудника
Могу сказать, что все, написанное в отзывах, — правда. В гостинице В Двух шагах от Старого центра, В Двух шагах на Фестивальном и В Двух шагах от ул. Красной работает некая госпожа [Н.] А.С. на должности старший администратор, правда не совсем понятно, каким образом она получила этот пост и за какие такие заслуги??? Человек малопонимающий принцип работы отеля, она медленно, но уверенно и верно ведет корабль ко дну. Причем только она, т.к. директор по ходу домохозяйка, потому как не понятно, как можно верить в ту чушь, которую ему в уши вкладывает госпожа А.С (в основном это выдуманные остатки денежных средств, количество проживающих гостей и различные сплетни ее мамы, сотрудницы Инны и в частности Алины).Людей увольняют без каких-либо причин. Директору на сотрудников наплевать, т.к. ни разу не поговорил ни с кем, пыталась даже дозвониться, хрен, ссыт, а если даже достучаться до него, то на [А.] стрелки переводит, мол она занимается кадрами и хоз. вопросами. Стабильного графика работы нет, распланировать свое время невозможно, могут вызвать в любое время и неважно, что у тебя за дела. Не оформляют ни по трудовой, ни по договору, текучесть кадров постоянная, т.к. могут уволить даже не сказав об этом, тупо включают мороз и не берут трубку. Впрочем, атмосфера такая: все сотрудники тихо ненавидят [А.] но лебезят и в глаза улыбаются, опять таки, как и она им. Поощряется и процветает стукачество и воровство, на данный период остались работать одни шестерки, которые с ней же и воруют деньги, как показала практика честным и порядочным там не место, не выживают
-
✓ ПреимуществаСтандартная зарплата, т.е. ниже рыночной. Обещают вовремя и даже стоянку! Интересует только, кто за эти гроши сможет позволить себе машину, чтоб потом парковаться на этой стоянке? Далее →✗ НедостаткиНе могу пройти мимо уже покрывающегося пылью объявления о найме очередного, якобы, лучшего в городе Краснодаре, а лучше в стране!… ведущего специалиста по кадрам.С описанием вакансии можно запросто ознакомиться на любом работном сайте, на том же Хантер, например. Описание посредственное, как и оплата, ну, очень бюджетно, если вы понимаете, о чем речь. Смотрю и в очередной раз не верю в существование Деда Мороза! Пришлось самостоятельно совершать десантную вылазку, где всё по их требованиям: и стаж, и работа в нужных программах, как итог — отказ, даже без второго просмотра, т.е. в один клик. Ну, я лицо заинтересованное, возьми, да и набери указанный номер телефона, жаль, что сюда не могу выложить аудиозапись телефонного разговора… Ну, вот, что нужно знать — ищут экономиста (в объявлении этого нет), со знанием заполнения их специфической квартальной и годовой отчётности, форма 30, как пример (стоит ли писать, что в описании вакансии этого опять же нет!), с нехилым стажем работы в бюджете 3−6 лет. Ну, одно дело работать в медицине, другое в бюджете. Но это никак не делает кандидата профессионально для вас непригодным! Скажем, кто-то имеет опыт работы в бюджете, но в таможне! Или не работал в бюджете, но зато работал в медицине коммерческой?..... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНоль. Далее →✗ НедостаткиВах-вах! С чего бы начать?… С серой или черной зарплаты, прокурорской проверки, проверки трудовой инспекции, суда, взяток, кумовства, антисанитарии, матов, вымогательства, трудовых эмигрантов, которые даже по-русски не знают слова «привет», ночных смен, дикой удаленности от города, сломанных вахтовых автобусов и водителей, которым также, как и всем остальным, если ты не из их семьи, забывают заплатить за их работу обычную зарплату! Продолжать? Обман на собеседовании, наплевательское отношение к тебе, как к сотруднику, а скорее скотское отношение, как у нас одному материалу. Холодные склады, запрет питаться своими продуктами, но, даже если не пользоваться их столовой, то всё равно припишут и вычтут из твоей мизерной зарплаты. Нет официального как такового отпуска, берут по 3−4 дня, а отпускные — это отпускные из МРОТ, на больничный лучше даже не собираться, если ждёшь прибавления, то сразу увольняют. Далее →

