газпромбанк: Соискатель
Не увидел
Недостатки:Наверное, вы соискатель «Газпромбанка» и ищите отзывы, вот вам мой негативный ОПЫТ попытки устроиться в данную компанию.
Вакансия: «Главный менеджер по продажам зарплатных проектов»
Адрес: г. Пермь, ул. Луначарского д. 73
11.05.22 — Оставил отклик на вакансию;
19.05.22 — Телефонное интервью с Пичугиной Н.А. (гл. специалист департамента по работе с персоналом Н. Новгород) — стандартное телефонное интервью, после пригласили на очное собеседование в г. Пермь (p.s. сам я находился на п.м.ж. в другом городе за 139 км);
20.05.22 — собеседование с [К.] [Е.] [А.] (нач. отдела продаж зарплатных проектов) — Интрвью прошло, мягко говоря, отвратительно, т.к. [Е] половину его сидела в телефоне, постоянно спрашивая: «на чем мы остановились?!» Сразу виден «интерес» к соискателю. С слов этой дамы, она раньше работала в «Альфа — Банке» и пришла сюда показывать результат, поэтому набирает новую команду, 5 девочек и 2 мальчика, и им как раз нужен последний кандидат. Я спросил, а что случилось с старой командой?! — Их уволили. Иными словами, выкинули как мусор. Дальше прошли стандартные вопросы, рассказать о себе и т.д. — так обычно просят сделать, когда видят ваше резюме впервые. Поговорили о условиях, мотивации, в общем, скучное собеседование с некомпетентным руководителем. В конце [Е.] сказала: «вы меня устраиваете, осталось пройти службу безопасности». Обменялись контактами, попрощались;
20.05.22 (вечер) — звонит [Н.], говорит, что вы понравились руководителю, высылаю вам анкету финалиста, я внёс свои данные и направил ей. Слов [Н.] проверка с.б. длится 1−2 дня;
24.05.22 — звоню [Н.], спрашиваю о результате, ответ положительный. Странно другое: мой будущий руководитель обещал сообщить о результате, как только узнает. Остался последний этап — собеседование с зам. директора;
25.05.22 — [Д] [И.] (зам. директора) — интересное интервью, после [Д.] [И.] сказал: «ответ будет 27.05», но ему ещё надо обсудить мою кандидатуру с [Е.]
27.05.22 — [Е.] пишет [А.], по вам приятно положительное решение, на работу вам 6.06.22 на следующей неделе с вами свяжутся из отдела кадров, чтобы собрать пакет документов для трудоустройства, а она с 30.05 по 3.06 будет якобы в командировке;
1.06.22 (среда) — пишу [Е.], когда отдел кадров выйдет со мной на связь?! — ответ [Екатерины]: «четверг, пятница»;
3.06.22 — Еду в Пермь, снимать квартиру, т.к. 6.06.22 на работу, параллельно беру с собой все документы для трудоустройства. Квартиру снял, до конца рабочего дня 1 час и 30 минут, звоню [Н.] в Нижний Новгород (-2 часа), спрашиваю, что с моим трудоустройством, почему мне никто не звонит и не забирает пакет документов?! На что я слышу, что она узнает об этом впервые, проверяет базу данных при мне, на меня приказ от 7.06.22 о приеме на работу, с её слов нужно сегодня отослать все фото документов, т.к. в понедельник я должен быть на работе и подписать трудовой договор. На что я предложил отнести оригиналы в офис в Перми, т.к. все с собой, но она сказала, что не надо, главное фото. После [Н.] направила мне сообщение на почту с списком и внимание, там графа, оригиналы должны быть в день трудоустройства с собой. Ну вы поняли логику, да.
3.06.22 (вечер) — [Е.] пишет: «наше трудоустройство переносится на 8.06.22». Я совершаю звонок и прошу объяснить, что происходит?! На что получаю ответ: «вы не подготовили документы!» Как я могу направить документы, если со мной никто не связался?! И сразу слышу в ответ: «как ты со мной разговариваешь, сбавь тон, я не буду тратить на тебя время!» Объясняю свою позицию: «вы представляете банк, вы лицо организации, почему вы мне врёте, если приказ от 7.06 о моем приёме на работу и я сам позвонил [Н.], а вам просто наплевать на меня.» Она сказала, что да, т.к. я не являюсь сотрудником её банка и вообще нам лучше не продолжать разговор. Положила трубку. Звоню [Н.], объясняю ситуацию, она обещает в понедельник решить проблему. (выходные направлю фото документов согласно списку)
6.06.22 — ни на смс и звонки не отвечает, меня слили. Итог: потраченное время, обман, ЛОЖЬ, НЕ тратьте СВОЕ время.
👉 Работа в ГАЗПРОМБАНК в Перми (1 отзыв) →- ❓ Стоит ли работать в ГАЗПРОМБАНК соискателем? →
- 🏦 Банки: отзывы о работе в Перми (48 отзывов) →
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Перми (170 отзывов) →
- 🧑💼 Отзывы о работе соискателем в Перми (7 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Перми (3516 отзывов) →
Комментарии (1)
-
✓ Преимуществавозможность работы удаленно. сносная оплата труда. Далее →✗ НедостаткиЧетко выстроенная кастовая система и отсутствие роста в должности и окладе. В начальники приходят начальники со школьной скамьи. Вам в первый год будут обещать повышение, потом решат, что и так сойдет :) Оборудование вы себе будете закупать сами. Отсутствие организованных контуров разработки (банк по сути ещё живет в 90-х или нулевых, несмотря на модные внедрения). Менеджмент, который будет принимать решения в угоду своей трусости и интересов, а не вам на пользу или на пользу проекта. При этом вас будут просить войти в положение и поднажать ещё. Воровство ставок — вам сделают так, что при необходимости 6 человек в отделе вас работало только двое — при этом будут пытаться пропихнуть болванов с интегратора правдами и неправдами, и вы будете натурально гореть, собеседуя их один за другим, пытаясь выделить толковых людей из этого сброда. И не дадут пустить нормальных людей в проект, даже если они пройдут собеседование. Как итог, вы будете выполнять обязанности шестерых человек. При этом эйчары в связке с вашим РП упорно «не видят» резюме хороших ребят? (даже если вы сами им принесли), зато будут набрасывать резюме вам 22-летних сеньер-помидор с 10 годами опыта — ну, всё... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиЗнакомство мое с данным банком началось с «прекрасного» неквалифицированного сотрудника HR-менеджера. Дама позвонила мне и пригласила на должность начальника, описав мне эту вакансию 2 словами. Назначили мне онлайн-собеседование, к озвученному времени HR-менеджер я подключилась, но к моему удивлению на онлайн-встрече я была одна. Я написала этой замечательной даме, на что она мне ответила: «Ой, время московское, я ошиблась.» Ну ничего, бывает, подумала я. Онлайн-собеседование прошло, после мне позвонила HR-менеджер, замечательная дама меня поздравила и сказала, что следующий этап моего трудоустройства в замечательный банк — это анкета СБ. Анкету нужно было распечатать и подписать, и все это в 21 веке! И приложить кучу документов. Далее проверка СБ. Ребята 2 недели, 2! Такое вижу в первый раз, хотя опыт работы в банках 10 лет. И чудная дама пропала. Через 2 недели я ей написала, она мне сказала, что все отлично, но оказывается меня ждет еще ознакомительная встреча с руководителем. На что я ее попросила озвучить, что будет на данной встрече, чтобы я подготовилась. Чудный HR-менеджер ничего внятного сказать не могла, сказала, что это встреча формальность и случится чисто для моего ознакомления. И какое же было мое удивление, когда я подключилась к данной... Далее →



Алена
27.04.2023 07:04
Ситуация почти один в один. Тоже хотели, чтобы я фото документов прислала им на ватсапп, я предлагала в офис занести, так они отказались, мол, у нас так не делают, а как отказалась отсылать, они слились сразу же. Без объяснения причины. Похоже на развод.