Газпром Нефть: Непрофессиональное собеседование и самоуверенность.
Прошла первое собеседование, пригласили на второе с руководителем [Е.]. Женщина задала вопрос и, даже не услышав мой ответ, стала перебивать, насмехаться над моим опытом, задавать некорректные вопросы, основанные на её собственных представлениях обо мне, но никак не на моих ответах (т.к. она даже не дала мне сказать). Так называемое «собеседование» дама закончила через 18 минут. Назвать её HR-специалистом, а тем более руководителем, язык не поворачивается. Возможно, я не кандидат её мечты, но есть же профессиональная этика? И тем более мир тесен, и неизвестно, что будет завтра и кто на каких ролях окажется. Желаю [Е.] больше профессионализма и поменьше самоуверенности.
👉 Работа в ГАЗПРОМ НЕФТЬ в Санкт-Петербурге (25 отзывов) →- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (37509 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаНа всех этапах собеседования хочется отметить очень высокий уровень вежливости и тактичности сотрудника HR, а также других сотрудников компании с которыми проводились собеседования Далее →✗ НедостаткиУже обращал внимание на отзывы на данном ресурсе о том, что соискатель проходил несколько этапов вплоть до проверки службой безопасности, и ему отказывали на самом последнем этапе по невыясненным причинам. Данная ситуация произошла и со мной при попытке устроиться на работу, на должность ROS-инженера. После примерно 1.5 месяцев всех этапов собеседования и положительной обратной связи от HR оказалось, что вакансия «заморожена». Не хочу обвинять кого-либо из сотрудников Газпрома в этой ситуации, потому что впечатление изначально сложилось действительно положительное. Однако, тем не менее, складывается ощущение, что таким нехитрым образом либо действительно устраивают «своих», создавая иллюзию конкуренции на должность, либо HR анализируют таким образом рынок. В любом случае, очень жаль потраченного времени на заполнение просто огромной анкеты для службы безопасности и сбор всех документов. Далее →
-
Касаемо «Газпром нефть снабжение», помимо совершенно безразличного и местами хамского отношения со стороны HR, хочу отметить, что период принятия решения о приёме вас на работу — это 5−6 недель. Как говорили коллеги из Газпрома, расслабься! Нанимают всегда своих. Нет времени присматриваться к новому сотруднику и всему его учить. Нужен тот, кто придёт и сразу начнёт работать. Могу лишь добавить, что ЗП прям средненькая. Я ждал от Газпрома куда большего. И да, пару слов о самой компании. Занимаются автоматизацией всего подряд. Краны, корабли, машины, самолёты… всё у них должно быть беспилотным. В общем, новое Сколково вроде как. Я извиняюсь, что потратил своё время. Далее →