Газпром нефть: отзыв сотрудника
ДМС, зп вовремя
Недостатки:Работаю уже 6 лет, постоянно кормят завтраками о повышении, щас у нас новый руководитель [К.] [Н.] [С.] она развалила наш коллектив набрала подружек перекаченных, из категории сиськи по пуду работать на буду. из 12 человек осталось 4 работаем 3 через 1. Из стареньких осталась только я, она сказала что и меня сольёт, Азс погрязло в гов не, сама руководитель не образованная имея 9 классов. Работодатель не ценит сотрудников. Это неблагодарная работа не советую никому, польют [censored] спокойно ты точно не уйдешь. Просила высокостоящих посодействовать им [censored]. я жалею что мне пришлось это все пережить нервяк и трясучка, если хотите в ад вам сюда .!
Полезный отзыв?
(4)
Работа в ГАЗПРОМ НЕФТЬ в Санкт-Петербурге (21 отзыв) →
Работа в ГАЗПРОМ НЕФТЬ: 73 отзыва →
Работа в Санкт-Петербурге (34709 отзывов) →
Касаемо "газпром нефть снабжение", помимо совершенно безразличного и местами хамского отношения со стороны hr, хочу отметить что период принятия решения о приёме вас на работу это 5-6 недель. Как говорили коллеги из газпрома расслабься! Нанимают всегда своих. Нет времени присматриваться к новому сотруднику и всему его учить. Нужен тот кто придёт и СРАЗУ начнёт работать. Могу лишь добавить что зп п...
Отзыв про гпн Снабжение в СПб. ЗП не конкурентная. Выше рынка на процентов пятнадцать от силы, но требования к сотрудникам высокие, работа на износ. Я понимаю, работая в большой четверке полтора, два года, ты уже будешь претендовать на конкурентноспособную зп, а в гпн претендуешь на эконом койкоместо в психушке. + разница в зп на одной должности может достигать 2 раз. Условия труда без излишеств, ...
Присоединяюсь к предыдущим негативным отзывам - свинское отношение к соискателям со стороны сб и hr. Сначала успешно проходишь несколько этапов собеседования, делаешь тестовое задание, и после тебя просят заполнить анкету для сб на 5 листах с подробнейшей информацией. СБ работает крайне медленно, твоей анкетой начинают заниматься через неделю. В итоге отлетаешь по неформальным признакам, так как н...
Начнем с того, что подборщики никак не описывают условия, на которых предлагают работу. У вакансии не было толкового описания: общее описание задач, в условиях ни слова о размере вознаграждения и соцпакете. Прошел собеседование с руководителем, выполнил его тестовое задание, потом еще 2 стандартных тестовых задания от HR: числовой и вербальный. Затем было второе собеседование: с будущими коллегами...
Устраивался в "Газпром Бизнес-Сервис". Сотрудница [В.] была столь любезна ко мне, встречала и провожала от входа до входа. Прошел все собеседования, тестирования. Затем мне перезванивает HR [А.] [С.] и говорит, что поздравляет меня, что мою вакансию одобрили и чтобы я заполнял форму и анкету и отправлял документы для Службы Безопасности и что мне обязательно ответят как документы пройдут проверку....