Газпром нефть: Непотизм и низкая зарплата.

Ежегодно редеющий ДМС.

Неплохая компания для старта, а не построения карьеры.

Отзыв про ГПН Снабжение в СПб.

ЗП не конкурентная. Выше рынка на процентов пятнадцать от силы, но требования к сотрудникам высокие, работа на износ. Я понимаю, работая в большой четверке полтора-двух лет, ты уже будешь претендовать на конкурентоспособную ЗП, а в ГПН претендуешь на эконом койкоместо в психушке. + разница в ЗП на одной должности может достигать 2 раз.

Условия труда без излишеств, есть кулер, чистый туалет, хорошая отделка офиса.

Везде опенспейсы и все минусы отсюда выходящие: шум, частые болезни, отсутствие личного пространства.

Адаптация персонала отсутствует, ниже был отличный отзыв от сотрудника про ГПН-С. Никто объяснять ничего не будет, даже процессы, которые в принципе в разных компаниях разные и их необходимо доносить как систему координат. Встречают новых холодно и с презрением.

Коллектив разной степени паршивости, высокая текучка. Есть, конечно, слаженные отделы, но это редкость.

Построить карьеру без непотизма, выезжая на собственных скиллах, невозможно или возможно, конкурируя с блатными и выкладываясь на 500% за низкую ЗП для этих усилий.

И самое любимое — непотизм. Компания открыто это поддерживает, что в корне уничтожает соревновательный дух и мотивацию. Для блатных везде горит green light. Совершил большую ошибку: не проблема, пристроим в другой отдел; ежегодный пересмотр з/п за выдуманное достижение — бумага стерпит, сделать карьеру с линейной должности до руководителя за пару лет — пустяк. Коллеги, вы хотя бы для снижения и так высокого уровня токсичности делали бы это менее нарочито, что ли, а то народ что-то начинает подозревать..