Гастробар GoodZone: Не рекомендую работать в компании
Директор грубиянка и уверена, что люди должны хотеть работать в компании исключительно за опыт, возможность развития навыков официанта и их суперский коллектив, который на её примере оставляет желать лучшего.
Оформление нет первые 3 месяца, за отказ работать без ТК (учитывая, что есть опыт), много доводок не о чем, и оскорбления, что вы видите мир слишком серым.
Не знаю, почему, если человек отказался с вами говорить, дальше просто не попрощаться?
Договора не ТК — ГПХ или т.п. на этот период человек заключить не готова. То есть про честность тут уже нет веры, много причитаний, что оформление любого рода к слишком многому обязывает.
Укор, что те, кто спрашивает про зп, токсичны слишком.
Жесть… Не рекомендую..
- 🧑🍳 Отзывы о работе официантом в Санкт-Петербурге (135 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (35966 отзывов) →
🔍 Похожие отзывы:
-
Работала швеей в компании ООО Артгуа, г. Санкт-Петербург, Ириновский проспект, д 2. Ни в коем случае не устраивайтесь туда на работу! Никем. А швеей особенно. Руководитель Н.Ю. будет кормить обещаниями о хорошей зарплате в целых 70 000 рублей. В итоге всё, что вы заработаете, не вставая со стула по 9 часов с 10-минутным перерывом на обед — это тысяч 50. Потолок! Хотя несколько швей, которые там работают несколько лет, по 12 часов, знают все модели, наверное, и зарабатывают 70−80 тысяч рублей, но новой швее в первые пару лет придется довольствоваться малым, как говорится. Работают там молодые мамы, которых за постоянные больничные с детьми никто не «ругает», и пенсионерки. Зарплату, кстати, (неофициальную к тому же) постоянно задерживают. И, если надумаете увольняться, то сначала возьмите расчёт, не повторяйте моих ошибок. Мне задали 30 000, хотя клятвенно обещали всё выплатить. Как-то так... Далее →
-
Санкт-Петербург, вакансия Бухгалтер Рекрутер А. тараторит одно и то же, что по телефону, что на первом интервью в офисе: «я тут более 7 лет, компания стабильная, мне все нравится». О предпочтениях кандидата, о его мотивации, причинах ухода из past компаний не спрашивают. Но всё потому, что основная цель — это Анкета соискателя. На собеседовании в офисе сначала нужно пройти через ресепшн по паспорту (ваши данные полностью переписывают), далее в самом офисе я сидела в одной из кабинок, решала тест.Рядом было несколько кабинок (прозрачных перегородок), где собеседовались кандидаты на другие вакансии. Всё про всех слышно. ВСЕМ кандидатам уже на этом первом этапе (не на финальном, как должно быть) подсовывают Анкету, где требуют указать ВСЕ ВАШИ данные (ф.и.о., дата рождения, паспорт, прописка, телефоны, данные родственников, их прописка и контакты). Надеюсь, когда-нибудь эту лавочку по незаконному сбору ПД и их дальнейшему использованию, ПРИКРОЮТ. Далее собеседовали ещё две девушки уже из бухгалтерии. Злой и добрый полицейский. . Далее →
