Гиперфото: отзыв сотрудника

Здравствуйте!

При трудоустройстве на работу мы озвучиваем все наши условия, и либо они походят нашему потенциальному сотруднику, либо нет.

Площадки предъявляют к нам определённые требования: уровень касс, качество фотографий и количество часов работы в день.
Соотвественно мы работаем столько же, сколько работает сама площадка.

Как это без обеда?! Без обеда - никуда!
На обед уходят по очереди. Обычно, когда небольшой поток людей то наши сотрудники делают перерыв на обед. Но даже, когда наплыв клиентов ребята находят возможность прикрыть друг друга и пообедать. Бывает сотрудник решают переучит налету и не пойти на обед, но это уже интциатива сотрудников - не упускать людей и возможность побольше заработать.
Запрещено покидать площадку вдвоем, оставляя рабочее место пустым. На точке должен быть кто-то, либо ретушер, либо фотограф.

В нашей школе ретуши мы обучаем наших будущих сотрудников совмещать «качество» и «скорость» в единое целое.
Именно для этого все наши будущие сотрудники приезжают к опытным ретушерам, с которым они проводят целую смену набираясь у них опыта.

Если вы считаете, что делаете фотографии среднего качества, то именно для этого в нашей компании существуют тренера, которые, по вашей просьбе, могут приехать и помочь решить все ваши проблемы в работе. Главное - желание развиваться.

В течении каждого месяца наши тренеры работают на всех площадках нашей компании, что доказывает то, что при желании и правильном подходе можно хорошо заработать на любой площадке.

Постоянных клиентов нужно удивлять! Подумайте сами, зачем им 10 одинаковых фотографий?
Развивайтесь, учитесь, творите.

Маски и перчатки - это требования Роспотребнадзора. Поэтому мы всё выгружены работать в таких условиях.

Для того, чтобы не перенапрягать глаза существует очень много полезных упражнений!
Наши ретушеры никогда не сидят 12 часов за компьютером, так как их работу входит не только обработка фотографий

Нам очень жаль, что у вас возникли проблемы. Надеемся на ваше скорейшее выздоровление!

Если у вас остались вопросы или вы считаете, что с вами поступили несправедливо, то напишите нам об этом и мы решим спорную ситуацию.

С уважением, «Giperphoto»

Хватит выкручиваться, дорогие. У вас все не официально, отношение к работникам свинское, ни субординации, ни нормального графика, бардак и помойка. А ну ещё вы хамы редкостные. Пользуетесь молодыми специалистами, а когда работники начинают заявлять о своих правах, прямым текстом говорите что нет у них никаких прав и либо вы будете рабами, либо до свидания.

Ваш диалог похож на ожидание-реальность. Но Реальность гораздо хуже чем Ваши обещанья.