гиперфото: Фотоуслуги

12.06.2023 Москва
🚀 Должность

Ретушёр

💸 Средняя зарплата

42 000

Преимущества:

Молодой дружный колектив, опыт работы в лайтруме, с принтерами, продажи и многое другое. Блин читаю предыдущие отзывы и немного шокируюсь, ребят, вы пришли деньги заробатывать и хотите ничего для этого не делать?! А точно ли так у вас получится?! Проработав 2 с небольшим месяца и знаю что если ретушер захочет то и фотограф сможет, главное что бы наладить командный дух, знаю фотографов которые утратили свою мотивашку, так как работа фотографом действительно посложнее ретушеров, и процент оплаты соответствуйщий. Фотограф это знакомство с детками, где-то индивидуальный подход к ним, позировки (не все детки хотят делать что тебе нужно) и чего так все боятся это продажи… да-да, нет-нет! Не больше не меньше и бояться тут нечего. Да фотограф это и моральная сторона и физическая, поэтому и ретушер занимается отчетами, принтерами, инвентаркой и продажами тоже. На тот крайний случай «я без ресурсов» в компании есть психологи! Которые готовы придти на помощь, но люди привыкли затягивать все до увольнения теряя интерес к работе, пытаясь оправдаться чем угодно, только не принять тот факт что если ты обезвожен, то тебе просто нужно пару глотков воды сделать и с новыми силами, мыслями, идти к цели) В фирме есть чат подработок, где пишут люди которые готовы отдать смену если сами не могут выйти. На каких-то площадках бесплатно кормят, на каких-то скидки сотрудникам на обед.

Все как один пишут про штрафы, а хоть кто-нибудь сказал про премии?! Побьешь рекорд площадки это премия для тех кто в смене, будешь топовым ретушером или фотографом премия! не спорю, конечно все зависит от площадки, от руководителя, от того кто с тобой в смене, от количества гостей, от сезонности, ну, а бывает ли по другому в личных продажах, я продавец с 10-летнем опытом, могу сказать что на каждой работе так, если это даже официалка, все всегда работают на премиальную часть, а фикса это показатель того как работаешь ты, если есть премия человек работает, если только фиксировая плата труда, то человек просто пришел получать деньги и рано или поздно его заметят не в лучшем свете.

Ушла по личной причине так как ребенка не с кем оставлять, раньше было удобно 2×2, сейчас нет. Я рада за этот опыт, если ты читаешь это, считаешь что у тебя есть талант, ты молод, открыт к новым знаниям и позитивен то стоит попробывать! Тоже читала этот гнев, перед тем как придти в гипер фото, могу сказать только 2 вещи либо я ходячее солнышко и на моем пути только цветочки, толи работа есть работа, а тот кто хочет в первый месяц придти и сразу заработать 100к ничего не делая так уже не прокатит увы!

Недостатки:

Из минусов есть нюансы, которые можно было бы улучшить: это взаимопонимание между ретушером и фотографом. Некоторые люди не хотят слышать в ответ слово «нет, спасибо, нам не надо!» Поэтому отказываются от работы изначально, просто не идут выполнять свою работу и упускают очень много возможностей отснять людей. Вот тогда ретушер и падает духом, готов рвать и метать и писать гневные отзывы о заработке, о штрафах и об увольнениях. А в то же время фотограф, который намучился со съемкой ребеночка, видит, как ушли, не посмотрев даже фотографии, потому что ретушер просто не подошел к ним. Надо понимать, что люди все разные и что с некоторыми сложно договориться, но решение есть всегда, стоит только попробовать. Учитесь обговаривать все заранее и в процессе, а не злиться и депрессовать, что такая маленькая касса! Все в наших — ваших руках!

Не понаслышке знаю, кто штрафует за косяки! Мой управляющий просто ангел по сравнению с некоторыми, но давайте опять же на чистоту: за что штрафы и удаления из чата идут? Может, за невыполнение регламента?! Меня лично тоже наказали 2 раза: 1 раз в 1500 отделалась, второй раз только допотчетами. И все, с тех пор я стала еще внимательней к своей работе, чтобы себя не подставлять и других! Вышеизложенное — это не недостатки, а чисто нюансы, которые должен понимать адекватный человек.

📅 Стаж работы

< 1 года

📄 Оформление

Неофициальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

❓Какие вопросы задавали на собеседовании в гиперфото?

Рассказывали об обязаностях, приимуществах работы.

❓Существует ли система штрафов в гиперфото? Какие бывают?

Да их много, но они прописаны в регламенте, без нарушений никто просто так не штрафует!

❓Повышают ли зарплату в гиперфото? С какой регулярностью?

Зп зависит только от тебя самого.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 45392

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 24.12.2025 МоскваАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    2
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Предоставляют технику для фотографии Далее →
    ✗ Недостатки
    Обучения на ретушь по факту нет, только критика, наезды, отказ отвечать на вопросы по программе (они это называют «задание на подумать»). В итоге если пытаешься и тыкаешься как-то сам медленно — тебя называют «трудно обучаемым». На втором дне обучения тренер весь день говорила по телефону (записывала личные голосовые постоянно), опоздала на начало обучения, не дала никакого нового материала по программе, требовала знания материала, который никто не предоставил и, апогей всего, выгнала с обучения менее чем через 2 часа после его начала без объяснений. «Забирайте вещи и уходите». Все. Начальство полностью встало на её сторону, «это наш сильный сотрудник и тренер», сразу выкинули из рабочего чата, и отписка «с вами свяжется HR». Тренером было упомянуто, что в первый день обучения на меня жаловались, причем фактов никто не предоставил (какие правила нарушены, что не так сделано). Эта жалоба много раз упоминалась данным тренером как доказательство того, что со мной, видимо, не надо работать и даже пытаться меня обучать. Первый день, кстати, прошел очень хорошо, тренер первого дня был другой, быстро наладили контакт, всё объяснял, показывал, хвалил за скорость и идеи. Ни одной претензии и жалобы, как... Далее →
  • 24.12.2025 МоскваВыживший сотрудник
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    их нет Далее →
    ✗ Недостатки
    Во главе сидит как будто четырёхлетний ребенок и управляет такими же, по уму другого не скажешь. Отвратительное отношение. Жаль, не прочитали отзывы. Далее →