ГК Основа: Негативная атмосфера и нерегулярные вакансии
Нет
Недостатки:Судя по количеству отзывов, написанных не очень умными специалистами из отдела кадров, дела в компании плохи.
Пригласили на собеседование. После прочтения реальных отзывов желание ехать отпало, но стало любопытно, как оно на самом деле, так что собеседование состоялось.
В процессе собеседования выяснилось, что функционал вакансии внезапно поменялся, и мои компетенции не очень соответствуют. Видимо, сообщить об этом кандидату ДО встречи, чтобы не тратить время на бесполезную встречу, у сотрудников компании мозгов не хватило. К слову, эта вакансия до сих пор висит длительное время с неизмененным функционалом. Интересно, это лень или какой-то хитрый ход?)
Собеседующее руководство недоброжелательное, ощущение, что они вообще не заинтересованы в сотрудниках и встречаются для галочки. Так что про негативную обстановку вполне верится. На мой взгляд, не стоит тратить время на встречу, компания мутная, одни и те же вакансии я вижу годами..
-
✓ ПреимуществаОфис удобный. До смены руководства собственником условия работы в плане нагрузки, роста, премий и всего прочего были хорошие Далее →✗ НедостаткиПерестать постоянно менять руководство, либо находить более адекватных руководителей (собственнику) Чтобы новое руководство хоть немного общалось с персоналом и доносило смысл новых задач до сотрудников — сейчас взаимодействие между руководством и персоналом равно нулю Исправить отношение нового руководства ко всем подчиненным на более профессиональное, а не как в армии Ввести штрафы за хамство, использование нецензурной лексики при общении, на переговорах и в деловой переписке Убрать обнуление премий и индексаций зарплаты персоналу без каких-либо причин и объяснений персоналу Убрать практику нарушения договорённостей с руководством — разрешаем удаленку — запрещаем удаленку — разрешаем — запрещаем Организовать и отладить бизнес-процессы внутри подразделений компании в плане задач контроля и подчиненности — провести финансовую ревизию деятельности подразделений компании, иначе так и будет идти дикий перерасход средств собственника на любые непроизводственные цели Починить «банк идей» — сейчас он не работает. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе работал в данной организации Далее →✗ НедостаткиДумал трудоустроиться, решил проверить компанию через официальный сайт налоговой, nalog.gov через прозрачный бизнес. ООО основа уставной капитал всего 10 000. Есть арбитражные дела. (На компанию подавали в суд.) На такой капитал в вакансии указан ряд требований, которые вряд ли вообще компания сможет оплачивать. + Дофига нашел негативных отзывов о данной организации, ну вряд ли такая компания на себя столько конкурентов натравила с таким капиталом, ну и с задержками по зп сотрудникам. Далее →
