Гостиница, мини- отель В двух шагах...: отзыв сотрудника
Никогда не устраивайтесь на работу в сеть мини-отелей «В двух шагах». «В двух шагах от Красной» «В двух шагах от Старого Центра» и «В двух шагах на Фестивальном». Такую неадекватную руководительницу я еще не разу не встречала. Семейный подряд, в плохом смысле. Дочь старший администратор, мама- старшая горничная. Мама-сплетничает и врет, за счет чего строит из себя супер-работницу, дочь-истеричная особа, обвиняет всех во всем не слушая никаких объяснений. Там нет графика работы, вам могут позвонить, а могут и не вызвать на работу, только потому, что маме нужны деньги и она сама может отработать. На вас повесят всё и не отстиравшееся бельё, которое лежит на складе (((не в пользовании в номерах, а на складе фиг знает с каких времен. Вас могут истерично вечером уволить, а утром позвонить сказать, что надо выйти на работу. Причем старший администратор, просто прячется от сотрудников, не берет трубки, не отвечает на смс, и вместо того чтоб сказать- вы нам не подходите, кормит обещаниями и завтраками. Но вы пройдете стажировку в три дня) отмоете пару гостиниц, вы отработаете одну смену, вам скажут что позвонят, когда выходить дальше, а потом просто не берут трубку. И такие случаи там не единожды, а постоянно. Коллектив тоже оставляет желать лучшего ((((((друг друга поливают такой грязью. Каждый таким макаром хочет показать, что он лучше чем остальные. В общем если вам нужно развеется и хватануть всех возможных эмоций, то вам туда, но если вам нужна работа, то точно нет.
-
✓ ПреимуществаСтандартная зарплата, т.е. ниже рыночной. Обещают вовремя и даже стоянку! Интересует только, кто за эти гроши сможет позволить себе машину, чтоб потом парковаться на этой стоянке? Далее →✗ НедостаткиНе могу пройти мимо уже покрывающегося пылью объявления о найме очередного, якобы, лучшего в городе Краснодаре, а лучше в стране!… ведущего специалиста по кадрам.С описанием вакансии можно запросто ознакомиться на любом работном сайте, на том же Хантер, например. Описание посредственное, как и оплата, ну, очень бюджетно, если вы понимаете, о чем речь. Смотрю и в очередной раз не верю в существование Деда Мороза! Пришлось самостоятельно совершать десантную вылазку, где всё по их требованиям: и стаж, и работа в нужных программах, как итог — отказ, даже без второго просмотра, т.е. в один клик. Ну, я лицо заинтересованное, возьми, да и набери указанный номер телефона, жаль, что сюда не могу выложить аудиозапись телефонного разговора… Ну, вот, что нужно знать — ищут экономиста (в объявлении этого нет), со знанием заполнения их специфической квартальной и годовой отчётности, форма 30, как пример (стоит ли писать, что в описании вакансии этого опять же нет!), с нехилым стажем работы в бюджете 3−6 лет. Ну, одно дело работать в медицине, другое в бюджете. Но это никак не делает кандидата профессионально для вас непригодным! Скажем, кто-то имеет опыт работы в бюджете, но в таможне! Или не работал в бюджете, но зато работал в медицине коммерческой?..... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаНоль. Далее →✗ НедостаткиВах-вах! С чего бы начать?… С серой или черной зарплаты, прокурорской проверки, проверки трудовой инспекции, суда, взяток, кумовства, антисанитарии, матов, вымогательства, трудовых эмигрантов, которые даже по-русски не знают слова «привет», ночных смен, дикой удаленности от города, сломанных вахтовых автобусов и водителей, которым также, как и всем остальным, если ты не из их семьи, забывают заплатить за их работу обычную зарплату! Продолжать? Обман на собеседовании, наплевательское отношение к тебе, как к сотруднику, а скорее скотское отношение, как у нас одному материалу. Холодные склады, запрет питаться своими продуктами, но, даже если не пользоваться их столовой, то всё равно припишут и вычтут из твоей мизерной зарплаты. Нет официального как такового отпуска, берут по 3−4 дня, а отпускные — это отпускные из МРОТ, на больничный лучше даже не собираться, если ждёшь прибавления, то сразу увольняют. Далее →
