Гранель Девелопмент: Задержка с приглашением после согласования HR.

10.07.2023 Москва
🚀 Должность

инженера ПТО

Преимущества:

Крупная компания. Белая З/П

Недостатки:

В декабре 2022 года решил уйти с предыдущего места работы из-за задержек заработной платы (у меня там был срочный трудовой договор до конца года, который можно было продлить ещё на год). Пригласили на собеседование в Гранель на должность инженера ПТО. Изначально общался с HR, а затем с руководителем проекта на объекте. Моя кандидатура устроила, и после этого меня попросили заполнить анкету для СБ. Дело было уже под Новый год, анкету я направил 26.12. Мне сообщили, что СБ даст ответ уже после НГ. HR меня уверяла, что после прохождения СБ будет финальный этап собеседования с каким-то руководителем из офиса, но это просто формальность и нужно оно только для того, чтобы познакомиться. В итоге я не продлил трудовой договор с предыдущим работодателем, чтобы в январе не отрабатывать 2 недели и планировал выйти в Гранель после новогодних праздников. 10 января со мной связались, сказали, что всё нормально, я прошёл проверку СБ, и что они позже со мной свяжутся, чтобы сообщить время финального собеседования. В итоге, в тот же день HR через Ватсап сообщила мне, что мне отказали, и что они не готовы пригласить меня на финальное собеседование. Хотя до этого меня уверяли в том, что моя кандидатура уже одобрена и финальное собеседование нужно чисто для галочки, чтобы руководитель со мной познакомился. Вывод: не увольняйтесь с предыдущего места работы, пока не пройдёте все этапы и не получите оффер. И не верьте тому, что вам говорят HR.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 16200

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 09.07.2025 МоскваРуководитель
    ✓ Преимущества
    какое там Далее →
    ✗ Недостатки
    Никому не советую работать с Р.М. в команде! Во-первых, как руководитель он слабый, если не сказать никчемный. Профессиональных навыков у него нет — адекватно и понятно задачи поставить не может, из-за чего возникают проблемы, свои непосредственные обязанности перекладывает на подчиненных. В общем, в отделе из-за этого хаос творится. Если происходит косяк — виноваты все, кроме него, ответственность ни за что не берёт на себя, постоянно подставляет коллег, причём не только своих подчинённых. Во-вторых. Я лично работала с ним и что могу сказать — общаться с этим человеком неприятно, у него какие-то барские замашки, кроме того, он постоянно лицемерит. Как только понял, что я для него конкурентка — просто меня слил, как и многих других профессиональных сотрудников до меня, несколько раз подставив перед руководством. Вообще не удивительно. Он и должность то занимает, потому что в руководстве родственники, отсюда и влияние. Кроме того, выслуживается у Н. по максималке, в его профиле в ФБ всё прекрасно видно — какой послужной список! Но самый вопиющий факт тот, что у него несколько дружественных рекламных фирм есть, которые всё делают и откатывают нехилые такие суммы. А руководство предпочитает не замечать, вернее делает вид, что не замечает, хотя ситуации, когда огромные деньги пропадали, бывали... Далее →
  • 02.05.2025 Москва
    ✓ Преимущества
    Читал один отзыв, что Гранелька — колхоз, это не правда. Далее →
    ✗ Недостатки
    Комон, ну какой же это колхоз. Где вы видели, чтобы в колхозе не смогли построить сортир с ямой? А если за постройку деревенского сортира возьмётся Гранелька, то первый же посетитель провалится в выгребную яму, а на второго эта постройка рухнет. Уровень компетенции как в пословице: что ни делает дурак, всё он делает не так. Единственное, что спасает, так застройщик сам не строит и не проектирует, только клоуны от него на стройке присутствуют, не понимая, что происходит, подписывая невыполненные работы, сидя на прикорме у подрядчика и рассказывая в центральный офис, как всё прекрасно построено. Далее →