Гранель Девелопмент: Проблемы с коллективом, камерой и условиями работы.

08.09.2023 Москва
Преимущества:

Для администратора зп рыночное соответствие рынку, но этого мало, чтобы спокойно работать на долгую перспективу

Недостатки:

1) Отвратительный коллектив, если мы говорим конкретно про центральный офис, на объектах ситуация получше.

Никто в ответ не поздоровается, все скалятся через зубы.

Нет дружественной атмосферы в коллективе, обратиться к кому-то за помощью, особенно новичку, целый квест.

2) Везде висят камеры, лишнего движения в течение 12 часов невозможно сделать.

Были ситуации, когда руководитель через камеры смотрела, что я делаю в мониторе, и отчитывала как школьницу, но при этом порой не было обеда, и никого эта ситуация особо не волновала.

3) В любой момент, в выходной день или рабочий день рано утром могут сорвать в другой офис, за тридевять земель.

Очень многие объекты находятся в Подмосковье, без ближайших остановок.

То есть если нет машины, неизвестно как ночью молодой девушке возвращаться домой.

4) Отдел контроль качества — это отдельная песня, нужно работать исключительно по чек-листу.

Работа в рабочем платье, должны быть убраны волосы, и не дай бог распустятся волосы, сразу снимут баллы мотивации.

Также есть ситуации, когда колл-центр записывает несколько человек на одно время или менеджер оттягивает встречу, и из-за этого страдает чек-лист.

Могут придраться к слову, к интонации и тоже снижается мотивация.

В общем, тюрьма, никому не советую.)

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 15000

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 09.07.2025 МоскваРуководитель
    ✓ Преимущества
    какое там Далее →
    ✗ Недостатки
    Никому не советую работать с Р.М. в команде! Во-первых, как руководитель он слабый, если не сказать никчемный. Профессиональных навыков у него нет — адекватно и понятно задачи поставить не может, из-за чего возникают проблемы, свои непосредственные обязанности перекладывает на подчиненных. В общем, в отделе из-за этого хаос творится. Если происходит косяк — виноваты все, кроме него, ответственность ни за что не берёт на себя, постоянно подставляет коллег, причём не только своих подчинённых. Во-вторых. Я лично работала с ним и что могу сказать — общаться с этим человеком неприятно, у него какие-то барские замашки, кроме того, он постоянно лицемерит. Как только понял, что я для него конкурентка — просто меня слил, как и многих других профессиональных сотрудников до меня, несколько раз подставив перед руководством. Вообще не удивительно. Он и должность то занимает, потому что в руководстве родственники, отсюда и влияние. Кроме того, выслуживается у Н. по максималке, в его профиле в ФБ всё прекрасно видно — какой послужной список! Но самый вопиющий факт тот, что у него несколько дружественных рекламных фирм есть, которые всё делают и откатывают нехилые такие суммы. А руководство предпочитает не замечать, вернее делает вид, что не замечает, хотя ситуации, когда огромные деньги пропадали, бывали... Далее →
  • 02.05.2025 Москва
    ✓ Преимущества
    Читал один отзыв, что Гранелька — колхоз, это не правда. Далее →
    ✗ Недостатки
    Комон, ну какой же это колхоз. Где вы видели, чтобы в колхозе не смогли построить сортир с ямой? А если за постройку деревенского сортира возьмётся Гранелька, то первый же посетитель провалится в выгребную яму, а на второго эта постройка рухнет. Уровень компетенции как в пословице: что ни делает дурак, всё он делает не так. Единственное, что спасает, так застройщик сам не строит и не проектирует, только клоуны от него на стройке присутствуют, не понимая, что происходит, подписывая невыполненные работы, сидя на прикорме у подрядчика и рассказывая в центральный офис, как всё прекрасно построено. Далее →