ГраСС Волжский: Непрофессиональное руководство и высокая текучка

21.03.2021 Москва

Руководство не знает, что хочет, вернее, знает, но денег нет на реализацию. За два года были уволены два начальника склада под предлогом, что ничего не делали. Персонал также бежит, не успев поработать. Работают только постоянно четыре комплектовщика, которые в конторе либо родственники, либо осведомители.

Всем заправляет руководитель закупки, свое дело знает плохо. Достаточно для примера, что склад забит на 110% товаром, есть неликвиды, которые не распродают. При этом данный руководитель всё знает и всё умеет, вмешивается в организацию работ на складе, наверное, потому и не ужился с двумя начскладами.

ЗП вроде белая, но платить по-честному не хотят, пытаются составить договор так, чтобы за меньшие деньги получить результат. Гарантии, что не вытряхнут после результата, нет.

Контора семейная, как понял из беседы, просто занимаются развитием показной бурной деятельности, так как являются представительством завода из города [В.].

Развиваться особо не хотят, втирают очки более высокому руководству, что что-то делают.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 39131

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 10.12.2020 Волгоград
    Компания мыльный пузырь в прямом и переносном смысле. В нормальных условиях и на нормальных местах работают родственники и их знакомые. Люди, в основном занимающие свои места, не оправданно. Соответственно, если вы хороший специалист либо просто нормальный и адекватный человек, с вас по возможности выжмут все соки и создадут максимально некомфортные условия работы в ожидании вашего бегства. Качество продукции откровенно [censored]. Всем на всё похрен. Существуют, скорее всего, на инвестиции и кредиты, данные им ввиду пафосного раздутия щёк. Но итог всегда один: пузырь рано или поздно лопнет. Успехов и процветания вашим конкурентам, пусть отвесят вам огромного пинка, которого вы грассовцы так заслуживаете.. Далее →
  • 28.01.2026 Москвамонтажник
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Какие могут быть преимущества в АО «ДиМ», которая считает, что монтажник — это общестроительный разнорабочий? Никаких. Отработав 7 месяцев с июня по декабрь 2025 убежал в диком ахе от творящегося на стройплощадке в Перми у Мостоотряд-1. С каждым месяцем по условиям питания и жилья, и соответствию работы-должности всё становилось хуже и хуже. Шумба у 46го мостоотряда тоже отстой. Процветает бесплатное совмещение профессий стропальщик+рабочий люльки + высота, никак не доплачиваемые. Не верьте ни одному написанному отзыву положительному. Либо на сотрудников надавили или что-то пообещали, либо отдел кадров пишет отзывы. При этом начальница отдела кадров несёт откровенную дичь в виде «У нас в стране дефицит, вы что не понимаете», поэтому монтажник должен вдруг красить, штукатурить, делать арматурные каркасы, ковырять землю, собирать МУСОР НА стройплощадке, слесарить ВСЮ ВАХТУ ШВЫ С УШМ ПО 3 месяца. СИЗов, реально нужных, добиться почти невозможно. Перерывов раз в час нет, рабство и хамство на линии. Питание 550 рублей в день аж смешно, суточные ныне должны быть от 1к рублей. Цимес — меня обманули на 40к зарплаты при увольнении по собственному, управу на эту Ротенб-«организацию» найти сложно. По факту ставка около 160−170 рублей в час по 5 разряду монтажника в трудовом договоре, который вам пришлют через полгода... Далее →
    ✗ Недостатки
    Вся реальная монтажная работа у своих и блатных. Первый месяц всё казалось норм, вроде минусы есть, но закрываешь глаза. Далее всё хуже и хуже. Фактическая смена — 14 часов, хотя при вахте дорога должна учитываться. Из общаги в Перми выезд в 7 часов, приезжали в 9 (неважно утра или вечера). 2 часа никак не оплачиваются, закрывают 11. На стройплощадке нет адекватных ИТР, при мне лично мастера и прорабы давали поручение взвешивать какой-то шпунт, потому что руководству надо (видимо, украли новый, привезли старый); заставляли людей лопатой скрести грязь с плит проезда, когда КДМ со щёткой ходила; на лопате раскидывать щебень и песок; балки мыть, потому что входной контроль (какое отношение входной контроль вообще имеет к монтажу? Пусть стройконтроль раз ему надо моет). То «экскаватор не заправили», то «кран не может подъехать». Тут ответили «ВЫ не справились с объёмами». Так у вас на стройплощадках материала нет, инструмента нет, элементарно ни рулеток, ни шнурков, ни маркеров, ни приспособлений для работы с трубами большого диаметра нет, гвоздей и болтов даже бывало нет! О каких объёмах вы пишете, если у вас сарай для метизов? Ходила комиссия начучастка №... Далее →