Грейд: Некомпетентность интервьюера

20 хвилин від мого дому

11.10.2021, проходила співбесіду на позицію SMM-ниці / контент-менеджерки із Т.Т.

Т.Т. протягом усієї розмови підіймала брови та закочувала очі, розмовляла, як із людиною із розумовими порушеннями (повільно і з великими паузами), прискіпувалася до написання певних слів у резюме. Наприклад, чому «в Photoshop» написано, а не «у Photoshop» (помарка), чому «Viber- та СМС-розсилки», а не «Viber- та SMS-розсилки» (тому що СМС стало загальновживаним словом, а Viber — ще ні, до того ж, це власна назва), і чому в мене написано «компанії-конкурентки», а не «компанії-конкуренти» (тому що слово «компанія» жіночого роду). Відповіді на всі ці запитання я надала, проте Т.Т. все одно цього було мало, і вона залишилася незадоволеною.

Розмовляла з позиції вищої: «якщо ми оберемо вас» і т.д. Так от, (не)шановна пані Т.Т., вибір лишається за мною. Ви можете мене запросити, але чи приходити до вас на роботу вирішую я.

Ну, і звісно, ще цікавилася якимось планом робіт на місяць. [К.] я склала контент-план і надіслала їй, вона сказала, що це не те, а треба «план робіт». Я — контент-менеджерка, тож, відповідно, я можу скласти контент-план, а не план робіт.

Т.Т. — абсолютно некомпетентна та безкультурна людина, і не розуміє специфіки роботи SMM-ниці, а також, що у співробітнику/ці зацікавлена і ваша компанія також, а не тільки людина, яка шукає роботу зацікавлена у вас.