Гринатом: Токсичный менеджмент и отсутствие решения проблем

офисное место оборудовано, доступ к материалам есть, есть кухня\столовая где можно посидеть в тишине.

Менеджмент в компании работает по следующему принципу: все текущие проблемы в нехватке ресурсов, т.е. те вопросы, которые выходят за границы твоей зоны ответственности, выносить руководству нельзя. Инициатор назначается токсичным менеджером. Оценка рисков возникновения проблем руководством не проводится, вопросы не решаются, а тебя назначают виновным в возникновении проблем и ответственным за их разрешение.