Группа компаний «Кастомс»: отзыв сотрудника

🚀 Должность

🚚Курьер

Группа компаний «Кастомс» оно же ООО «Кастомс Логистик» (ООО «Кастомс Брокер», они же бывают оформляют по трудовой в ООО «Вавилон»). Действующие лица:

Хозяин всего этого шалмана, назовем его «подводник» — усиленно скрывает свою физическую причастность к этой компании, любит [censored] и [censored] своего финансового директора (как при встречах один на один, так и в присутствии подчиненных) с подчиненными ведет себя часто пренебрежительно. Решает вопросы оплаты вашего труда и иные глобальные вопросы. Вероятно присутствие еще одного звена или звеньев над ним, так как с трудом верится, что все деньги, используемые для функционирования компании и извлечения прибыли являются его собственными.

генеральный директор (номинальный) Богданов С.О. — хам, общается с подчиненными в пренебрежительном тоне, очень часто опускается до ненормативной лексики, адресованной в ваш адрес. Усиленно культивирует вокруг себя историю как глупый мальчик Сережа пришел в эту компанию чуть ли не курьером, но был такой «способный» и «работящий» и так усердно прогибался под «подводником», что вырос аж до генерального директора — [censored] как вы понимаете. Глобальных вопросов, конечно, не решает, по деньгам ничего не решает, занимается исключительно оперативными вопросами.

финансовый директор (или главный бухгалтер всего этого шалмана) Левадная В.И — вылезла из какой-то туристической компании. В силу своей безнаказанной распущенности, климактеричного возраста и конечно же постоянных наездов «подводника» ведет себя с подчиненными откровенно по хамски, любит поорать и даже не парится по этому поводу. Периодически конфликтует с генеральным директором и поэтому периодически пытается ему всячески [censored] При попытках подчиненных поставить это существо хоть в какие-то рамки приличия, срется до победного конца и конечно, так как схема оплаты труда серая, начинает зажимать деньги порой даже не имея на это санкции руководителя. Ну что тут скажешь — рыба все-таки гниет с головы.

Теперь по поводу самой работы. Постоянно склоняют к переработкам, которые естественно никто не оплачивает. Помимо этого часто просят исполнить обязанности курьера, расходы на поездку также не оплачиваются. Кроме того, через некоторое время, после получения вашей трудовой книжки, вам сообщат, что личный мобильный телефон у них выключать не принято, хотя как вы понимаете, компенсация за мобильную связь не предусмотрена. И конечно же гвоздь программы — отпуск, после принятия на работу, вас проинформируют, что для работников компании, проработавших в ней менее пяти лет, предусмотрен только двухнедельный отпуск, так что получается две недели в году вы работаете на дядю вообще бесплатно. Если вы решите уволиться, не отгуляв отпуск, про отпускные вообще можете забыть, равно как и про деньги которые вам еще не выплатили на момент подачи заявления об увольнении.

Вот так вот все там хорошо, но они на танке им по барабану.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 112350

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 14.11.2025 Санкт-Петербург собеседованиеинженер-конструктор💵 ЗП: 30000👍3
    Общая оценка:
    1
    Оставляла заявку на hh.ru на должность инженера-конструктора, после чего в Вотсапе связалась HR. Личного общения нет, прислала запись группового онлайн-собеседования на ознакомление. Рассказывают историю компании с байками про учредителя (как будто они кому-то нужны). Далее описывают непосредственно саму вакансию и должностные обязанности. Работа стандартная, ничего особенного по данной должности нет. Самое интересное начинается на слайде с условиями работы. Кандидатам на трудоустройство предлагается поработать месяц на «исполнительном сроке», после чего следует оформление по трудовому договору. Вопрос, что за испытательный срок такой, если никакого трудового договора на этот момент нет, остается открытым. После месяца работы на честном слове успешным кандидатам предлагают заключить трудовой договор. В трудовом договоре прописывают оклад 30 000, на что сами же указывают, что это сделано, чтобы платить меньше налогов (и в случае увольнения, видимо, и меньше зарплаты). Обещают же оклад 70 000 + бонусы, что в итоге дает около 100 000. Как мне кажется, со всеми этими плясками и непрозрачным оформлением после месяца работы на честном слове лучшее, на что стоит рассчитывать, это те самые 30 000 из трудового договора. В общем и целом не советую тратить свое время на данную компанию, так как помимо... Далее →
  • 15.10.2025 Санкт-ПетербургАнонимный сотрудник👍85
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Ч-ч-ё? Далее →
    ✗ Недостатки
    Да никто не работает, сидят ни хрена не делают, пока я весь в поту визжу по телефону. Все всё должны, без разницы, как их профессия называется. [censored] вообще. Надо в их инструкциях прописать их обязанности, чтоб потом они ничего не говорили мне тут. Неправильно, все всем подчиняются, я тут владыка мира. Что значит, никого не будет? Уже разбежались? Ну вот пока один человек остался, вот он и будет всё должен. А вот уже потом, когда бригадами уволятся, будем всех вовсюда загонять. Без разницы, как их профессия называется. Должны. Что значит люлей? А-а-а! Меня-то за что? Далее →