Группа компаний "Аскрин": отзыв сотрудника

Реально интересная работа, узнал много нового что пригодилось в дальнейшем. По большей части отличный коллектив (в основном старички), вспоминаю многих ребят с улыбкой и рад был бы поработать с ними в будущем. Хороший офис с кондиционером и шикарным видом (правда опенспейс где бывает шумновато и трудно сосредоточиться), близко к метро.

Временами кайфовал и летел на работу утром, к сожалению кайф часто обламывался в необходимости участвовать в корпоративных разборках вместо работы, о чем ниже.

Есть очень толковые «старички» среди руководства, например [К.] В. — всегда нормально объяснит и поможет если где-то лажанул, но осознал и готов исправиться.

Платили вовремя, полностью белая ЗП.

Если вы линейный сотрудник в техничке — дизайнер, моделлер, инженер и т.п., сталкиваетесь в основном со своим руководителем отдела и не участвуете в корпоративных разборках, то работать зачастую комфортно, правда могут маловато платить (здесь уж как договоритесь, разбег по ЗП в одном отделе на одинаковых позициях может быть до 2, 5 раз)

Ох ребятки, сейчас все расскажу как на духу…

Беда компании — засилье тупышей типа [Х.] [П.] и прочих директоров по дирекции дирекций с нулевым КПД, но зато всячески пытающихся порулить и заявить о себе под тлетворным влиянием на головной мозг своего раздутого ЧСВ, от чего видимо люто распирает изнутри, но вместо благих дел и ромашек выдавливает на окружающих все их [censored] в виде вредоносных решений и «гениальных» инициатив.

Например, делала мне смешно несколько раз госпожа [С.] опишу один из случаев… Человек пришел на должность главбуха и чуть ли не первое что предпринял для рывка в светлое будущее это рассадил свой отдел по периметру кабинета по стеночке лицом к стене (видимо чтобы не [censored] сволота, под столом на ее фотографии на сайте компании) — сразу видно, человек опытный управленец группами детского сада и другими безвольными гражданами типа как в тюрьме, ведь столь мощные решения возможно поднимают боевой дух дошкольников или заключенных впахивающих за условную лишнюю пайку хлеба, но вот со взрослыми вольными людьми работают немножко не так и являются залогом отличной текучки кадров — новых бухгалтеров нанимают чуть ли не раз в месяц!

Вот это я понимаю, талант и лидер! Может она думает что это хорошо и полезно для компании? Не сильно удивился бы этому, ведь когда ты тупой от этого плохо в основном окружающим.

Чтобы вы понимали глубину глубин вышеуказанных дам, действуют они примерно на том же уровне и с тем же результатом.

[Х.] — гроза HRок, тяжелый случай — представьте себе деревенское хамло «причесанное» на цитатках из книжек об успешном успехе с активным применением слов и новояза смысл которых не всегда понимает. И сей образ — первое что видит сотрудник когда устраивается на работу, так сказать, лицо компании.

[П.] — глава и гроза юриспруденции в компании, мощнее специалиста по ИБД в жизни не видал. С ней много приколов, суть которых в максимальной бюрократизации и торможении всех процессов в компании — в общем, имитировать, имитировать и еще раз имитировать!

Прибавьте к этому дармоедов рангом по меньше, патентованным эталоном которых можно было бы избрать руководителя РПшников по прозвищу [П.] Атоса — отдел этого вундеркинда в массе своей бесполезная прокладка за исключением нескольких человек (были норм. ребята и в этом болоте, но в основном все свалили), но не переживайте за его положение в компании, ведь у [П.] есть мощное секретное оружие — это его язычок работающий в режиме вентилятора в задницах руководства — благодаря этому гаджету бандарлоги РПшники и другие друзья [П.] которых он приволок из другой пострадавшей от его действий компании, трансформируются в глазах руководства прямо таки (все как на подбор!) в незаменимых сотрудников, больше всех делают и вообще самые-самые (когда не пытаются по беспределу откатить баблишка с подрядчиков, правда на столько бездарно что не получается, потом злятся как детишки когда надаешь им по ручкам и пакостят в отместку по мелкому… или не [censored] в рабочее время по гостиницам оплаченным за счет компании — привет, [С.] [П.] наслышан о твоих подвигах с этой, как ее там, «куратором» которая раньше мутила с другим чуваком из РПшной тусы, которого [П.] отдал в расход чтобы прикрыть свою [censored] когда в очередной раз все просрали. А почему? А потому что работать надобно в рабочее время, а не заниматься непотребствами по номерам).

Итог «работы» [П.] как всегда закономерен — задачи просраны и перекинуты в последний момент на другие отделы, сотрудники которых с горящей [censored] и с дикими неоплачиваемыми переработками кое-как сдают проекты, получают [censored] со всех сторон, а он, значит, весь такой в белом только и знает что добавляет оборотов и крутящего момента на языке попутно сдабривая фронт работ между булок верхних манагеров полиролью с приятными запахами утренней свежести альпийских лугов. Ну как такого красавца не похвалить и не потрепать за ушком? Заслужил, красавчик, не перестаю удивляться такому, так сказать, таланту…

А что же нормальные сотрудники? А кроме того что делать за себя и «за Сашку», приходится еще и бодаться в частых корпоративных разборках, постоянно документировать свои действия чтобы потом доказывать фактами правоту, не быть подставленным такими замечательными коллегами и не [censored] сроки. Это дико напрягало и отвлекало, но нужно было довести некоторые дела да конца, а заодно и запинать паршивцев, поэтому в какие-то моменты работа шла по бороде, что явно не шло на пользу компании.

Понятное дело, в такой ситуации нормальные люди из компании уходят или их уходят, ведь балласт в виде данных граждан, прокачавший в жизни только искусство ИБД, очень невыгодно смотрится на их фоне потому что реальные то результаты нулевые, а кроме как ссать в уши генеральному директору, кричать громче всех и лизать [censored] мало что умеют.

Ну, а что же генеральный? Получается он слабый управленец раз допустил такое непотребство и свору паршивцев на шее, вот и весь итог.

Ах, а как бы все могло быть… но… теперь компания летит чисто по инерции, долго ли будет работать задел оставленный стариками… там вдалеке не видно светлого будущего, а виден п… ц