Группа компаний мкс: низкая квалификация руководителей
География предприятия
Недостатки:На собеседовании финансовый директор проявила себя крайне бестактно, непрофессионально провела собеседование. Видно сразу, что должность получена за конкретные "достижения".
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в ГРУППА КОМПАНИЙ МКС в Челябинске (9 отзывов) →
Работа в ГРУППА КОМПАНИЙ МКС: 11 отзывов →
Работа в Челябинске (3811 отзыва) →
Т.к я являюсь действующим сотрудником, то меня все устраивает в данной организации. Пожелания к работодателю- внедрение дмс (было бы хорошо иметь данный бонус). В мкс задерживаются только настоящие профессионалы своего дела, люди гибкого ума и с горящими глазами. Именно поэтому, здесь очень дружный и сплоченный коллектив!...
После видеосозвона с рекрутером Надеждой договорилсь о созвоне с руководителем Видимо по зп для ведущего инженера я назвал очень большую цифру (140) от которой они упали в обморок и решили пропасть без обратной связи. По ощущениям все негативные отзывы правдивы и уровень по зп для ведущего инженера они видят как 100-110 - при этом еще и делать все расчеты и авторский надзор)))))) Про камеры - в...
Хочу поделиться опытом общения с компанией мкс в лице ее, как написано в письме, ведущего менеджера по персоналу [М.] ч., г. Челябинск. Более непрофессионального и необразованного сотрудника, который мнит себя вершителем судеб, я давно не встречала, если никогда. На должность помощника руководителя со знанием английского языка мне предложили выполнить тестовое задание, при этом было оговорено зара...
Нет адаптации. 2 начальника ничего по теме не знают, а с новичка требуют знать. Нет внутреннего опыта. Всех по одному специалисту, и спросить по работе не у кого. На собеседовании врут, что есть наставник. По факту новый сотрудник изучает всё сам по интернету. Зато есть тотальный контроль за работником: камеры наблюдения, ручная регистрация времени работы (в электронной системе). Проработал 5 д...
Добавить комментарий