группа компаний srg: Отличный опыт и команда
Преимущества:
Если ты новичок после Вуза, с опытом или без, если у тебя есть желание делать что-то интересное, предлагать решения, то эта компания для тебя. У меня с компанией взаимно всё сложилось. Спасибо крутой команде и коллегам. Планирую вместе ещё много придумать и реализовать.
Недостатки:Сложные периоды в нашей стране бывают, но это делает нас сильнее. Ну в офисе ремонт, а так всё круто)
Полезный отзыв?
(1)
Работа в ГРУППА КОМПАНИЙ SRG в Москве (20 отзывов) →- ❓ Стоит ли работать в ГРУППА КОМПАНИЙ SRG менеджером? →
- 🧑💼 Отзывы о работе менеджером в Москве (1073 отзыва) →
- 🫒 Работа в Москве (72410 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаВозможность разобраться как работает ипотека Далее →✗ Недостатки1. Java 7 на некоторых проектах и это в 2022 году, огромный 10ти летний мертвый монолит который постоянно ломается, куча джунов которые пилят проект по 2−3 месяца и уходят, огромная текучка 2. Вранье менеджеров про несуществующие гарантированные ежемесячные/ежеквартальные годовые премии, кпи для галочки на него не смотрят, постоянное обоснование твоего недостаточного посвящения проекту и плохой работы 3. Злой и неадекватный менеджмент, тк манагеры лиды вкалывают все выхи, порой не способны разговаривать нормальным тоном без раздражения 4. Помощи от коллег не получить, каждый пытается свалить (после рабочего дня) пока манагера нет на месте, дабы не накинули задач 5. Неоплачиваемые переработки в выходные и праздничные 6. Необходимость по первому звонку директора/лида/поддержки подойти к ноуту и фиксить проблему независимо от времени суток и твоего отпуска. Звонят и ночью и вечером в пятницу и в выхи 7. Тимлиды меняются каждый месяц, квартал, каждый новый лид наводит свои порядки, вечные жалобы что программисты все неправильно сделали Далее →
-
✓ ПреимуществаУдаленка, коллектив Далее →✗ НедостаткиПредставляют себя как надёжный работодатель и обещают карьерный рост. По факту ни того, ни другого. Понижают зп, угрожают увольнением за сообщение (об отказе выполнения бесплатной работы), не принимают официально в штат, но при этом постоянно проводят обязательные тесты. К сотрудникам относятся, как к рабам. Далее →
