Гуру сервис: отзыв сотрудника
Обучение длилось 3 недели, без практики. Зубрежка информации. После 10 дней фактической работы/стажировки попросили уйти без каких-либо нареканий до того как. Просто сообщением, даже без разговора. В сообщении описали это недостаточным ритмом. Непонятно только, как можно сравняться с другими опытными сотрудниками (несколько лет опыта) за 10 дней работы.
- 👉 Работа в ГУРУ СЕРВИС в Санкт-Петербурге (6 отзывов) →
- 💼 Работа в ПОДРАБОТКИ, ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ в Санкт-Петербурге (3041 отзыв) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (2765 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (37589 отзывов) →
-
Пригласили на собеседование спустя пару недель после отклика. На собеседовании больше половины времени задавали о выборе профессии, о вузе, почти ничего, что относилось к вакансии, не было спрошено, за исключением просьбы посмотреть еще раз вакансию и подтвердить, что я знаю стек технологий, который там расписан. По завершению интервью я спросил, когда ожидать ответ, и мне было сказано следующее: «Завтра ответим, вне зависимости от решения». Собеседование было в понедельник. Во вторник ничего не произошло, в среду еще пару раз посмотрели мое резюме на hh. В пятницу я самостоятельно написал с вопросом: «Стало ли известно решение относительно моей кандидатуры?». Снова 3 просмотра резюме на hh. Звонок спустя час с отказом. Далее →
-
Неделя потраченного времени на эту шарашкину контору. Собеседование с HR (детский сад) — ожидание ответа — слово в слово аналогичное собеседованию по телефону с генеральным директором (внимание! это второй этап, что несколько насторожило, ибо мне казалось, что со старшим руководством знакомятся уже по факту приема сотрудника в штат). Вопросы на «собеседованиях» — отдельная история, отзывы ниже это подтверждают. Директора почему-то задел тот факт, что я родилась в Петербурге, и мне есть где жить (вас спросят про жилье, кредиты/ипотеку) — несколько раз съязвил по этому поводу. Сотрудник отдела персонала [Д.] отрабатывает свои часы, задает вопросы по листочку. Будьте готовы к обмусоливанию темы вашей успеваемости в школе и причины выбора ВУЗа, в котором вы обучались. Да, серьёзно, такие вопросы они задают техническому специалисту с достойным и релевантным опытом. Мягко уходят от ответа на вопрос, чем же занимается их замечательная компания «международного уровня», но здесь спасибо отзывам. На следующий день после общения с генеральным директором позвонила [Д.] гробовым голосом, заявив, что мне отказано. Так что готовьтесь к субъективной оценке вас как специалиста через призму восприятия анонимного дядечки на том конце провода) Цирк да и только. Не рекомендую. Далее →