Декопро: Всё отлично
Преимущества:
Добрый день хочу оставить небольшой отзыв работы в компании ооо «Деко-Про» филиал Санкт-Петербург. О компании узнал на сайте spb.hh.ru. Отправил отклик — пригласили на собеседование, по общались-мне понравилось. Коллектив молодой, сотрудники работают долго по времени. Есть свой собственный магазин розничный в Санкт-Петербурге на [С.] 36. (здесь и офис — отдельное помещение). По доходу он выше рынка, все самое главное официально. В компании есть свое производство и свои собственные поля для выращивания сырья. Коллектив замечательный — друг другу помогаем в работе и делимся опытом. Так что рекомендую работу в ооо «Деко-Про». (Работаю в компании уже несколько лет)
Недостатки:Мне всё нравится.
- 🏭 Склад: отзывы о работе в Москве (541 отзыв) →
- 🏭 Работа сборщиком комплектовщиком отзывы в Москве (489 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (74688 отзывов) →
🔍 Похожие отзывы:
-
✓ Преимуществаооо Качество Исполнения (Агентство Quality Performance) предоставляет удаленную работу, больше преимуществ нет. Далее →✗ НедостаткиРаботал на позиции «Контент-менеджер», зарплата полностью «черная», не соблюдают ТК РФ. Отвратительное и хамское отношение к сотрудникам. При копеечном окладе в 40 тыс рублей и полном рабочем дне с вас будут требовать делать абсолютно всё (даже то, что не входит в обязанности и не обсуждалось изначально), в том числе с переработками и в выходные дни! В компании постоянная текучка кадров, неадекватные требования со стороны руководства: к примеру, сделать до конца дня объём, который при 8-часовом рабочем дне можно осилить только за 3−4 дня. Любое возражение — угроза увольнением. Специалистов в компании для выполнения заявленных услуг нет — Seo продвижение, разработка сайтов, Контекстная реклама. Для выполнения всего этого они прибегают к услугам дешёвых фрилансеров на биржах, поэтому «качественное исполнение» там фигурирует только в названии. На деле обычные посредники с непрофессиональным подходом к работе. Далее →💬3 комментария
-
Договорился о сотрудничестве с данной компанией, ударили по рукам, назначили дату и время. Когда ехал на встречу, помощник директора прислал сообщение, что мой «идеальный портрет кандидата» им не подходит. В произвольном порядке товарищ решил, что изначально озвученный график ему не подходит. На вопрос, зачем потратили моё время, сказали, что только сегодня передумали и решили внести изменения. Руководство данной компании — непорядочные люди, в одностороннем порядке могут менять любые условия, согласованные ранее. Владелец хочет работать на минималках и выжимать из сотрудников максимум, вкладывая минимум. Пообщался с бывшими сотрудниками, очень рад, что не успел проработать ни секунды. Даже за это «отрицательное время» они успели нарушить свои обязательства. Компании пришлось сильно сократиться. Директор мечтает о чудесах: найти суперменеджера, которому нужно будет мало платить из того, что он сам заработал. Устраивает селекции персонала, пугая увольнениями отстающих и постоянно ища новых сотрудников. Работать не даёт, лезет в каждый процесс. Токсичный человек. Далее →
