ДжамильКо: Непрофессиональное руководство и низкая зарплата
Пришла в компанию не так давно, но поняла, что это полное … Никто не адаптирует, не обучает, кидают в магазин как слепого котёнка. Обучение на низшем уровне, девочку тренинг-менеджера саму обучать надо, зайдёшь с конкретным вопросом, она либо не отвечает, либо скидывает на коллег. Зарплата очень низкая, руководство не квалифицированное, особенно продуктовая группа..
-
✓ ПреимуществаУдобный график и то не всегда Далее →✗ НедостаткиСтавка в час — 212 рублей, это просто капец какой-то. 212 рублей, а столько требований, никто вообще не знает, как рассчитать премию, зарплату и т.д. Весь день стоишь за копейки, работаешь, так ещё и нужно на 600 тысяч продать, чтобы деньги нормальные были. Не тратьте время. Далее →
-
✓ ПреимуществаКомпания подойдет для старта молодого начинающего специалиста. чтобы наработать опыт работы в крупных розничных сетях Далее →✗ НедостаткиМогу говорить только про ИТ. В компанию пришла беда. Был нанят так называемый директор по цифровой трансформации. Указанный ценный специалист помножил на 0 работу нескольких отделов, в результате чего текучка составила процентов 70. То есть от него уходили целыми зрелыми командами. Основная его функция — это роль т.н. эффективного менеджера в компании и все отсюда вытекающие последствия. Думаю, его кейс будет закрыт в конце года с печальными для компании последствиями. Далее →