ДЖАМИЛЬКО: отзывы сотрудников в Москве

Начнём с плюсов, их не так уж и много. Гибкий график, хотите 2/2, по 11 часов в день. Можно 4/2,5/2 по 8−9 часов. Обещанные перерывы на обед, их два по полчаса. И дружный, приветливый коллектив (тут мне просто повезло). Выплата аванса и зарплата вовремя. Из минусов. При отработке 168часов-ваш оклад будет составлять чуть больше 40тысяч рублей с учётом вычета налога. При выполнении плана и показателей будет начисляться премия. Личные продажи, желательно по несколько единиц в чеке и товар подороже! Работать исключительно по стандартам компании, исходя из обучения в приложение. Подходить к каждому человеку (покупателю) кто только входит в дверь магазина, и с порога начинать навязывать общение с вами (продавцом) периодически навязывая всё подрят, начиная с кофты, брюк, носков с трусами, заканчивая игрушками, влажными салфетками и прочими товарами, помня что необходимо как можно больше товаров в чеке. Если покупатель, скажет «я сам посмотрю» продолжаем время от времени себя навязывать. Чтобы опять же, продать как можно больше и дороже. План то выполнять нужно. Запрещено в зал брать с собой телефон, соответственно и пользоваться им в зале. Привелегии брать телефон в зал и сидеть в нём, только для тех продавцов, которые могут продавать на большие суммы. По работе в зале особо делать нечего.... Далее →

Начнем по порядку. Набирают всех подряд, кроме тех у кого нет гражданства. (это главное, потом я напишу историю связанную с этим гражданством). Тебя определяют в магазин, коллектив не везде, но в основном всегда очень хороший, это без учета управляющих и старших смены. Зарплата мелкая, до [censored] ты получаешь 30к оклад и остальное процент с продаж. Но что бы получить этот процент, тебе нужно как минимум продать на 500к за месяц, и только после этих денег ты получишь мелкий процент. (эти 500к на которые ты напродовал они не будут никак учитываться в твоей зп, это называется Фикс) в среднем они говорят всем новеньким что зп у сотрудников 60−70к, но что бы получить эти 60−70к тебе нужно жить на работе, не сравши не жравши обслуживать покупателей, и тогда возможно у тебя что-то да получится. Я человек с опытом, я в продажах около 1, 5 лет, и даже мне было тяжело понять что к чему. Продолжим тем что вам дается месяц «испытательного срока» в этот месяц вы получаете не 30к оклад, а 25−26, и этот испытательный срок может длится от трех месяцев до года. За этим нужно следить и вечно [censored] управляющих чтоб они тебя перевели, не так уж все и классно правда?:) продолжаем. Управляющие. Карьерный... Далее →

Я проходила собеседование на вакансию Оператор call-center, в компании Джамилько в офисе на м.Трубная. Старший оператор задала только один вопрос: «есть ли у Вас какие-нибудь вопросы?». При этом потом пригласили на оформление. Никак со мной не пообщавшись мне предложили выходить на работу из чего я сделала вывод, что берут всех, а там как получится (останется — не останется). Мне не понравилось, что ни в описании вакансии, ни при встрече не касались вопроса наличия сертификата о вакцинации, однако потом написали — выходите на работу с сертификатом. (У меня есть сертификат на руках, для меня нет проблем. Но, думаю, правильно бы было указать это требование к соискателю ещё в тексте вакансии, а также упомянуть при встрече, многим соискателям этот вопрос принципиален!) А также мне не понравилось, что менеджер по персоналу не присутствовала на собеседовании, а просто потом переписывалась со мной в вацапе. — Современно! Далее →