ДЖАМИЛЬКО: отзывы сотрудников в Москве
Планируете работать в ДЖАМИЛЬКО и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 41 отзыв бывших работников про ДЖАМИЛЬКО по городу Москва с рейтингом 1 из 5 . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в ДЖАМИЛЬКО? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (41)
-
✓ ПреимуществаУдобный график и то не всегда Далее →✗ НедостаткиСтавка в час — 212 рублей, это просто капец какой-то. 212 рублей, а столько требований, никто вообще не знает, как рассчитать премию, зарплату и т.д. Весь день стоишь за копейки, работаешь, так ещё и нужно на 600 тысяч продать, чтобы деньги нормальные были. Не тратьте время. Далее →
-
✓ ПреимуществаТак мало, что почти нет. Далее →✗ НедостаткиВ принципе, компания неплохая, но те, кто хочет начинать свою карьеру в ИТ, лучше не суйтесь туда. Мотиваций нет, человеческих условий нет, развития нет, карьерного роста нет. Потратил несколько лет на эту компанию, по началу все было неплохо, но потом компания начала поедать мои нервы. С приходом [Ю.] [В.] ИТ отдел просто сгнил. Сотрудники из отдела просто бежали, были готовы уходить вникуда. Работа стала невыносимой, так при этом данный кадр пытался заставлять сотрудников делать работу, которая к их ТД не относится. Напился крови в других компаниях и пришёл пить в эту. Куда смотрели люди, которые его нанимали? Вопрос отличный, ответа нет. Зарплата у данного кадра, конечно же, пол мульта до вычета НДФЛ, и полный кардбланш, но это не даёт ему права помыкать подчинёнными, как ему вздумается. Итог прост: пока [Ю.] [В.] руководит ИТ отделом, то лучше не суйтесь туда. За копейки и постоянное неуважение вы будете делать все. Далее →
-
✓ ПреимуществаКомпания подойдет для старта молодого начинающего специалиста. чтобы наработать опыт работы в крупных розничных сетях Далее →✗ НедостаткиМогу говорить только про ИТ. В компанию пришла беда. Был нанят так называемый директор по цифровой трансформации. Указанный ценный специалист помножил на 0 работу нескольких отделов, в результате чего текучка составила процентов 70. То есть от него уходили целыми зрелыми командами. Основная его функция — это роль т.н. эффективного менеджера в компании и все отсюда вытекающие последствия. Думаю, его кейс будет закрыт в конце года с печальными для компании последствиями. Далее →
-
Начнём с плюсов, их не так уж и много. Гибкий график, хотите 2/2, по 11 часов в день. Можно 4/2, 5/2 по 8−9 часов. Обещанные перерывы на обед, их два по полчаса. И дружный, приветливый коллектив (тут мне просто повезло). Выплата аванса и зарплата вовремя. Из минусов. При отработке 168 часов — ваш оклад будет составлять чуть больше 40 тысяч рублей с учётом вычета налога. При выполнении плана и показателей будет начисляться премия. Личные продажи, желательно по несколько единиц в чеке и товар подороже! Работать исключительно по стандартам компании, исходя из обучения в приложении. Подходить к каждому человеку (покупателю), кто только входит в дверь магазина, и с порога начинать навязывать общение с вами (продавцом), периодически навязывая всё подряд, начиная с кофты, брюк, носков с трусами, заканчивая игрушками, влажными салфетками и прочими товарами, помня, что необходимо как можно больше товаров в чеке. Если покупатель скажет «я сам посмотрю», продолжаем время от времени себя навязывать. Чтобы опять же продать как можно больше и дороже. План-то выполнять нужно. Запрещено в зал брать с собой телефон, соответственно и пользоваться им в зале. Привилегии брать телефон в зал и сидеть в нём — только для... Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата в 32 тысяч рублей. Прозрачный карьерный рост от продавца до управляющего магазином. Далее →✗ НедостаткиЛичные продажи. При этом нечестность. Старшие смены и управляющие всегда независимо от ситуации выполняют план продаж, и он всегда в 2 раза выше, чем у продавца. Я задумалась почему, и потом поняла, что они ведут нечестную игру, переписывают продажи рядовых продавцов на себя. Хамское отношение. Как только человек становится старшим смены, повышается по должности, то он начинает кого-то изображать из себя. Я была в двух магазинах и везде именно от старших смены слышала слова: «ты для меня никто и зовут тебя никак, ты продавец, пришла и ушла!». То есть продавцы для них никто. А у старших «корона на голове». Поэтому ты никогда не выполнишь план и будешь работать на 32 тыс., план делают только избранные, любимчики, которых всегда выгораживают и защищают, а они могут позволить все, унижать, [censored] Такая нездоровая атмосфера. Коллеги выживают, если ты им не нравишься. Улыбаются в глаза, а сами пишут, доносят начальству. Такая гордая и высокомерная компания, по факту вообще никакая. Ещё в магазинах не замагничены товары, и потом если что украдут, все на тебя запишут.. Далее →
-
Начнем по порядку. Набирают всех подряд, кроме тех, у кого нет гражданства. (это главное, потом я напишу историю, связанную с этим гражданством). Тебя определяют в магазин, коллектив не везде, но в основном всегда очень хороший, это без учета управляющих и старших смены. Зарплата мелкая, до [censored] ты получаешь 30к оклад и остальное — процент с продаж. Но чтобы получить этот процент, тебе нужно как минимум продать на 500к за месяц, и только после этих денег ты получишь мелкий процент. (эти 500к, на которые ты напродал, они не будут никак учитываться в твоей зп, это называется Фикс) в среднем они говорят всем новеньким, что зп у сотрудников 60-70к, но чтобы получить эти 60-70к тебе нужно жить на работе, не ешь, не жравши, обслуживать покупателей, и тогда, возможно, у тебя что-то да получится. Я человек с опытом, я в продажах около 1, 5 лет, и даже мне было тяжело понять, что к чему. Продолжим тем, что вам дается месяц «испытательного срока», в этот месяц вы получаете не 30к оклад, а 25−26, и этот испытательный срок может длиться от трех месяцев до года. За этим нужно следить и вечно [censored] управляющих, чтобы они тебя перевели, не так... Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаИх просто нет Далее →✗ НедостаткиНачну с того, что обещали по зарплате одно, а выплаты другие. За месяц в одном из магазинов ушло сразу 7 чел, и никто не задумался из руководства, почему так. Супервайзеры — две девушки, ну от слова совсем ничего не умеют. Ни товар развесить, ни подсорт сделать, так как не умеют пользоваться ТСД. Сидят в офисе часами, всю информацию не доносят, что ни спросишь — ответ незнаю. Как хотят, так и график меняют, хотя человек устроился на 2/2. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЯ хотела жаловаться на то, как работают ваши сотрудники в офисе, они вообще не внимательные… Один раз пришла на оформление, сказали, что проблема с визой, я сделала, пришла второй раз — этот раз перевод паспорта причина. Сегодня пришла, вроде все нормально, а сейчас сказали, что на регистрацию нет отчества. Вопрос: почему не могли сказать заранее, что я это тоже исправила? Они уже два раза до сегодняшнего смотрели и снилс, и регистрацию… Я разочарована! Как будто издеваются над нами! Далее →
-
-
✓ ПреимуществаБелая зп без задержек, подарки на новый год детям, подарочные сертификаты на праздники Далее →✗ НедостаткиМаленький оклад, все завязаны на агрессивных продажах. Управляющий имеет один и тот же план, что и продавцы. Куча бумажных отчётов (нормальные конторы давно перешли на электронный товарооборот) Маленькие остатки товара, а те модели, которые есть, продают по завышенной цене. % с продаж каждый месяц меняется. Планы нереальные. Заработать можно 3−4 мес. в году, дальше будете сидеть на голом окладе, который, повторюсь, меньше, чем на рынке труда. Навязчивый сервис из рынка 90-х, покупатели в шоке. Далее →
-
✓ ПреимуществаОфис шаговая доступность м. Трубна Далее →✗ НедостаткиВ компании ДжамильКо сейчас открыта позиция Руководитель группы подбора. На поиск данной позиции подключили различные мини-агентства. Проблема в том, что соискатели, рассматривая данную позицию, детально уточняйте условия. Делая вывод после собеседования, руководство компании сами не понимает, кого и за какие деньги ищут. Пока озвучивают вилку 200 руб. Потом другим агентствам озвучивают до 150 руб. Поиск ведут исключительно, чтобы по «химии» сошлись с HRD. Гоняют карусель кандидатов. Уточняйте все на берегу, чтобы зря не тратить СВОЁ драгоценное время впустую. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕдинственная коллега от которой я получала поддержку Далее →✗ НедостаткиХудшее место, где я работала. Завышенный KPI. Ограничивающие условия труда. Маленькая зп — при аналогичных требованиях все компании, с которыми впоследствии сравнивала, предлагают больше. После того как уволилась, еле получила ЗП спустя месяц благодаря лишь коллеге, о которой написала в «Достоинствах». 100/10 не рекомендую компанию. Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько если коллектив и то как попадется Далее →✗ НедостаткиЭта компания — один сплошной недостаток на рынке труда. Не советую идти туда работать, вас будут эксплуатировать в работе, и те часы, которые прописаны в договоре, не будут соблюдаться: постоянные переработки. Оплата труда — это вообще отдельная история, не верьте тому, что они указывают в анкете на различных сайтах для поиска работы, все, что видите, смело делите на 1,5/2. Ну и внутренняя кухня — это ужас, компания своей структурой застряла в 2010 году, ни обучения, ни развития, ничего там нет, чисто колхоз, ребята справляются на своих знаниях.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОчень странная контора. Позвонила менеджер, назначили мне встречу, приехала черти куда, а оказывается, стажируются не один человек, и им оказывается, человек пока не нужен. Ещё момент: так как я уже приехала, со мной разговаривала директор магазина, и вот зарплата совсем не соответствует тому, о чём говорила менеджер по телефону. Работа копейки для студентов, скорее всего. Далее →
-
✓ ПреимуществаУдобная униформа Быстрое оформление Далее →✗ НедостаткиНизкая заработная плата Ужасное отношение со стороны управляющего магазина Если я работаю от начала и до конца своей смены, то руководство уходит на два часа раньше или приходит на два часа позже Также может просидеть смену за рабочим столом, якобы что-то делая. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зп, оформление по тк рф Далее →✗ НедостаткиНачальство… При оформлении все встречают тебя с улыбкой, но как только у главного офиса что-то не сходится или же возникают проблемы, то всех собак спускают на рядовых сотрудников. Отсутствие охранников в магазине. Оклад на 0,5 ставке — 12 000. Премии начисляют, если повезет. Крайне не рекомендую работу в данной компании. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет! Далее →✗ НедостаткиНи в коем случае не тратьте время на эту «компанию»! Вы только потратите своё время и деньги на проезд. Если вам позвонит или напишет HR-менеджер [А.] — не соглашайтесь! Собеседование проходит коллективно на м. Трубная. Набирают человек по 10−12 молодёжи. Только это не собеседование, тебе устраивают ролевые игры «Продавец — Покупатель», ничего не рассказывая о компании, условиях, вообще ничего! Ты уже должен знать, как продавать спортивные товары, обувь, точнее, как впаривать. Кто вела собеседование, молодая девчонка — она вообще идиотка, строила из себя умную по спортивным товарам, только вопросы задавала, как бы мы продали такой-то товар из их брендов. Я тоже могу встречно спросить, смогла бы она мне продать один товар вместо другого в моём сегменте работы. Строит из себя, будто их товары это что-то выдающееся! Один фиг, что продавать, если знаешь свой товар! Она спросила опыт работы, опыт у меня есть, но в другом сегменте. Только оборжала при всех, что я долго работала на одном месте. Похоже, стабильность сотрудников им не нужна. И если сотрудник работает долго в компании, значит, это говорит о стабильности компании, по ЗП, что вовремя приходит, по лояльности коллектива. Ушла, потому что решила отдохнуть.... Далее →
-
Похожие компании✓ ПреимуществаНу та кто проводил собеседование вроде нормальная. Далее →✗ НедостаткиВообще впервые в жизни пишу комментарии, но чёрт возьми, у меня очень сильно взорвалось от злости. Проходил я собеседование, на нём мне сказки рассказали про то, что если вас стажировка не устроила в одном месте, можете перейти в другое. На деле: проходил я собеседование в один магазин, там с директором мы поняли, что мне пока что лучше сменить направление и потом набраться опыта и вернуться. Мужчина, правда, молодец — кратко, быстро и по делу. Сказали, что свяжутся и дадут ответ. Я написал HR, что хочу попробовать себя в другом сегменте, т.к. ваша компания понравилась. И знаете что? Игнор) Очень безответственная команда по набору персонала, человек ждёт ответа, они читают и игнорируют. Это очень некультурно и неправильно. Не рекомендую, вообще.. Далее →Я проходила собеседование на вакансию Оператор call-center в компании Джамилько в офисе на м.Трубная. Старший оператор задала только один вопрос: «Есть ли у Вас какие-нибудь вопросы?». При этом потом пригласили на оформление. Никак со мной не пообщавшись, мне предложили выходить на работу, из чего я сделала вывод, что берут всех, а там как получится (останется — не останется). Мне не понравилось, что ни в описании вакансии, ни при встрече не касались вопроса наличия сертификата о вакцинации, однако потом написали — выходите на работу с сертификатом. (У меня есть сертификат на руках, для меня нет проблем. Но думаю, правильно было бы указать это требование к соискателю ещё в тексте вакансии, а также упомянуть при встрече, многим соискателям этот вопрос принципиален!) А также мне не понравилось, что менеджер по персоналу не присутствовала на собеседовании, а просто потом переписывалась со мной в WhatsApp. — Современно! Далее →✓ ПреимуществаК большому сожалению, их нет. А ведь сколько пафоса, дорогие бренды и фраза, звучащая из всех углов, что здесь сотрудники самые высокпрофессиональные, самые лучшие и самые одаренные! Да видно, что вы как раз не держитесь за таких, кого вы обманываете! Далее →✗ НедостаткиСкажу одной довольно емкой фразой, характеризующей эту «компанию»: «к сотрудникам здесь относятся, как к отребью» — и речь не о магазинах, а головном офисе. Так что задумайтесь, идти вам работать сюда или все-таки найти место получше :) Ну если, конечно, вам не жалко свои нервы и вы находитесь в крайне безвыходной жизненной ситуации и податься больше некуда, то тогда да, это ваш вариант. Если вы готовы сносить издевки со стороны руководства и вдобавок работать в душном, непроветриваемом офисе, но зато в центре Москвы (возможно, это мечта многих, как знать), тогда тоже welcome! Я вот думаю, может, они поэтому там такие злые все ходят, потому что работают в такой духоте? Хм.. И слово «душный», кстати, можно отнести и к некоторым персонам там, прям абсолютно неуравновешенные, прямо хочется их пожалеть, т.к. видно, жизнь у них не сахар, раз такие злобные и обиженные на всех и вся. [Х.] Подумайте, ведь есть множество других действительно достойных компаний, где на вас не будут смотреть свысока и насмехаться над вашим предыдущим местом и опытом работы, где действительно оценят ваши профессиональные качества, а не будут срывать на вас свою внутреннюю испорченность и, так скажем, гнильцу... Далее →✓ ПреимуществаЕсли тебе нравится стоять по 12 часов и улыбаться — это работа твоей мечты Далее →✗ НедостаткиИтак, настало время и мне написать свой отзыв об этой «прекрасной» шарашкиной конторе. К сожалению, я проработал в этой компании пару месяцев, и за это время готов написать честный и полный отзыв. Работал я в аутлете, в магазине new balance. Компания очень жадная, на собеседовании обещали хороший доход, крутой коллектив и прочие тривиальные плюшки. Что имеем на самом деле: — ВСЯ правда О ЗАРПЛАТЕ Ваша зарплата будет складываться из двух частей: фиксированный оклад по ключевой ставке + бонусы за продажи. Начать стоит с того, что на собеседовании вас будут уверять в том, что выполняя некий чудесный план продаж, вы получаете горы бонусов, и можно чуть ли не получать хорошую зарплату по московским меркам. Брехня! План продаж заведомо нереальный, в лучшем случае получаете +30% к фиксированному окладу. За всё время работы там, я слышал о выполненном плане как о греческих легендах и мифах на паре по философии: «когда-то там, в далёком-далёком 2019 году мы выполнили план…" Ну, подумаете вы, наверно, тогда фиксированный оклад высокий… 150 рублей… В ЧАС. Ваши упорные старания на протяжении часа оцениваются в банку энергетика Red Bull. Дальше думайте сами. Ах да… Чуть не забыл… И без того короткие... Далее →
Часто задаваемые вопросы о работе в компании ДЖАМИЛЬКО в Москве
👉 Рекомендуют ли сотрудники компанию ДЖАМИЛЬКО в Москве для трудоустройства?
Авторы 41 отзыв о компании ДЖАМИЛЬКО не рекомендуют работу в компании в Москве.
Авторы 41 отзыв о компании ДЖАМИЛЬКО не рекомендуют работу в компании в Москве.
Какая общая оценка работу в ДЖАМИЛЬКО?
Общая оценка сотрудников ДЖАМИЛЬКО по работе в компании: 1 баллов из 5
⚙️ Какие вакансии, должности ДЖАМИЛЬКО попадают в отзывы сотрудников ДЖАМИЛЬКО в Москве
бренд менеджер, водитель, группа, консультант, Менеджер интернет-магазина, продавец, продавец-консультант, Руководитель группы подбора, соискатель, стажер
💲 Какая зарплата в ДЖАМИЛЬКО в Москве?
Сотрудники ДЖАМИЛЬКО указывают следующие уровни зарплаты: 25000 руб. , 32000 руб. , 40000 руб.
🚩 Есть ли штрафы для сотрудников в ДЖАМИЛЬКО в Москве?
В 2 отзывах сотрудников ДЖАМИЛЬКО говорится о штрафах
🚩 Есть ли текучка сотрудников в ДЖАМИЛЬКО в Москве?
Да, в 1 отзывах упоминается текучка кадров