ДжамильКо: отзыв сотрудника
Так мало, что почти нет.
Недостатки:З принципе компания не плохая, но те кто хочет начинать свою карьеру в ИТ, лучше не суйтесь туда. Мотиваций нет, человеческий условий нет, развития нет, карьерного роста нет. Потратил несколько лет на эту компанию, по началу все было неплохо, но потом компания начала поедать мои нервы. С приходом [Ю.] [В.] ИТ отдел просто сгнил. Сотрудники из отдела просто Бежали, готовы были уходить вникуда Работа стала невыносима, так при этом данный кадр пытался заставлять сотрудников делать работу, которая к их тд не относится. Напился крови в других компаниях и пришёл пить вэту. Куда смотрели люди, которые его нанимали? Вопрос отличный, ответа нет. Зп у данного кадра конечно же пол мульта до вычета ндфл, и полный кардбланш, но это не даёт ему права помыкать подчинёнными как ему вздумается. Итог прост, пока [Ю.] [В.] руководит ИТ отделом, то лучше не суйтесь туда. За копейки и постоянное неуважение вы будете делать все.

Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
-
✓ ПреимуществаУдобный график и то не всегда Далее →✗ НедостаткиСтавка в час — 212 рублей, это просто капец какой-то. 212 рублей, а столько требований, никто вообще не знает, как рассчитать премию, зарплату и т.д. Весь день стоишь за копейки, работаешь, так ещё и нужно на 600 тысяч продать, чтобы деньги нормальные были. Не тратьте время. Далее →
-
✓ ПреимуществаКомпания подойдет для старта молодого начинающего специалиста. чтобы наработать опыт работы в крупных розничных сетях Далее →✗ НедостаткиМогу говорить только про ИТ. В компанию пришла беда. Был нанят так называемый директор по цифровой трансформации. Указанный ценный специалист помножил на 0 работу нескольких отделов, в результате чего текучка составила процентов 70. То есть от него уходили целыми зрелыми командами. Основная его функция — это роль т.н. эффективного менеджера в компании и все отсюда вытекающие последствия. Думаю, его кейс будет закрыт в конце года с печальными для компании последствиями. Далее →