джиар групп: Неисправности и удержания зарплаты.

23.08.2023 УфаАдрес: Уфа
🚀 Должность

Бывший сотрудник

💸 Средняя зарплата

20 000

Преимущества:

Хорошая работа службы логистики.

Недостатки:

Имел несчастье работать в данной конторе, но, к счастью, недолго. Работал на КамАЗе Нео. Машину получите из-под забора. Стоят у забора месяцами в ожидании жертвы. Расскажу про несколько моментов. Первый рейс. Торопят и подгоняют, лишь бы побыстрее уехал. Всучат путёвку. На вопрос, какие косяки по машине, ответят: всё хорошо, эта самая лучшая. В Челябинских горах клинит помпа. Не менялась ни разу. Пробег далеко за триста тыс. Для фуры, в общем-то, небольшой пробег. Нанимают слесаря из ближайшего города.

На следующий день приезжает слесарь. Попутной машиной отправляют помпу и порванный ремень. При замене слесарь делает дефектовку роликов. Говорит, все ролики (обводные и натяжные) на замену. Большие люфты, при вращении скрежет. Созванивается с механиком, объясняет ему, что ролики требуют замены, тот ему в ответ: ставь так, у нас бюджет не позволяет ремонтировать. По дороге внимательнее осмотрел машину, составил список из более чем двадцати позиций различных неисправностей и недочётов. Основные: болтается рулевой наконечник и шкворень, сильный износ передних покрышек, одна передняя покрышка надорвана до корда. Отваливается осушитель, висит на трубках. Три из четырёх кабинных амортизатора вытекшие. Плохо светят фары, ночью ничего не видно. Не работает АБС. Замыкает электрика на прицепе. Болтаются амортизаторы на тягаче и на прицепе. Машина газодизельная. Кронштейн крепления газовых баллонов с огромной трещиной и оторванными болтами. Газовое оборудование не работает. Поедете на дизеле. С одной стороны это и хорошо, что не работает. Время по часу-полтора в день терять не будете на газовых заправках. Но с другой стороны у вас всегда будет пережог. Конторский норматив 31 литр на сто км. Он рассчитан исходя из расхода дизеля в районе 22 литров, остальное метан, но в сумме с метаном и в перерасчёте на рубли не более 31 литра по деньгам дизеля. Реальный расход ДТ при неработающем газовом оборудовании 34−36 л. на сто км. При увольнении, при небольшом пробеге за июль 2023 года, с зарплаты вычли пережог 7400 руб. В расчётке есть графа удержания. Удержали 18 800 руб. не объясняя причины. Удержания и пережог никак не комментируют. На звонки не отвечают, на контакт не идут. Гасятся. Суточных нет. Раз в неделю переводят 4900 руб., называя это авансовой частью зарплаты, т. е. по 700 руб. в сутки. В месяц это около 20 000 руб, в зависимости от количества дней в месяце. Эти авансы потом удержат из зарплаты. Думаю так, что за эти авансовые деньги (для водителя), перед налоговой отчитываются как за суточные. По закону с суточных до 700 руб в сутки, не удерживают налоги. Это вкратце. Старался написать покороче. Служба механика ниже плинтуса. Данную шарагу крайне не рекомендую. Коллегам ни гвоздя ни жезла!

💬 Комментарии (2) ↓

Поделиться:

👁️ 16050

 

Комментарии (2)

Работал в Бураево. Где жильё снимает данная шарага в доме блохи, клопы вообщем полная задница.

Это точно шарашкина контора.Простои не оплачивают,пол дня на шинке тоже не платят. Пол дня коту под хвост. Начальство гасится как крысы трубки не берут. Вообщем не советую.

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

🔍 Похожие отзывы:
  • 23.09.2025 Уфаконсультант
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Не нашла Далее →
    ✗ Недостатки
    в декабре 2023 года нашли компанию, занимающейся продажей и упаковкой франшизы. Смотрела отзывы, смотрела как реагируют и прочее — вроде все было норм. Был ряд встреч с якобы коммерческим директором Ярославом (Ярополком). Началось с того, что мы внесли предоплату без нее к работе не приступали. При этом договор еще не подписали — были вопросы к договору, а Ярослав ничего не делал, чтобы закрыть эти вопросы, хоть я и несколько раз напоминала.На встречах с коммерческим директором были чёткие договоренности: Eval Sales (ИП Рогачев) упаковывает нам франшизу и в последующем занимается продажей франшизы. В случае если не смогут продать — то возвращают нам деньги. Как нам разъяснили, без упаковки невозможно продать франшизу (хотя сейчас я понимаю, что это довольно спорный вопрос, опять таки смотря что упаковывать — просто оффер или весь бизнес под ключ). Упаковку нам представили поэтапную с поэтапной оплатой: 1. Анализ рынка и разработка позиционирования. 2. Разработка франчайзинговых пакетов. 3. Разработка франчайзи-бука. 4. Разработка проектов Возмездных Договоров и иных документов. 5. Разработка текста для сайта.6. Разработка текста для презентации. 7.... Далее →
  • 03.09.2025 Уфаменеджер по продажам
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Нет и не будет! Далее →
    ✗ Недостатки
    Добрый день! Проработала в этой компании чуть больше года. Устраивалась без опыта, о чем господин директор был в курсе. С сотрудником, который работал ранее на моей должности, директор запрещал общаться, задавать ему вопросы. На мой вопрос, почему не могу спросить, отвечал: зачем, сейчас наговорит плохое о нашей компании, и вы уйдёте. Вот тогда должен был быть звоночком для меня, но я решила попробовать. Первое время (недели 2), господин директор помогал решать вопросы по работе. Затем он тупо не брал трубки, не отвечал на сообщения. По приезду на работу были только упрёки, что работать не умеем. А приезжал он на работу к 17.55 (рабочий день у нас был с 09.00 до 18.00), нам всем приходилось задерживаться и выслушивать в свой адрес, какие мы никчемные.Любил приезжать в магазин ночью, набирать товар, не предупредив никого, а при пересчете за недостачу платили сотрудники. Когда я решила уволиться, мне не выплатили з.п. за 1.5 месяца! Оплатив только оклад (з.п. в данном магазине серая). Ни ведомостей, ни расходников мы не видели. По з.п. решала гл. бух. Если ты ей нравишься, то получаешь хорошую з.п., если нет, то могли оштрафовать. Не понятно... Далее →