Директ банк: отзыв сотрудника
После моего отклика перезвонили обещали зарплату от 30 т.руб. записали на собеседование к Любовь Валерьевне в магазин м видео в тц электра у метро электросила на 17ч. Она днем звонит спрашивает приду я или может нет! Когда пришел вместо пожилой женщины [В.] вышла молодая девица в зеркальных очках от солнца.сразу спросила от куда я ехал и что с учетом транспорт зарплата будет меньше 20т.руб. про обязаности сказала должны честно проверять клиентов за мошейничество есть ответственность! За каждого своя премия.но внимание! След.первые месяц вы должны звонить всем клиентам напоминать сделать платеж! Внимание! Не банк, а вы! И если хоть один клиент не заплатит вы в след месяц не получите премию полностью! Ещё внимание каждый месяц у вас клиентов становится больше! Я сразу эту схему не понял и просил объяснить! она сказал что незнает как объяснить если я непонял это мои проблемы! Молодые ее понимают и быстро работают если неделают план то увольняются.ещё сказали в других магазин вакансий нет, но через три дня мне опять звонили звали другой магазин.время работы до 22ч.а отдел персонал до 18ч.она ушла в 17ч.из магазин одновременно с мной. Совет не тратить на них время!
- 🏦 Банки: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (230 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36180 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПроработала в этой компании год на должности супервайзера горничных. Это был самый худший опыт работы в моей жизни. Начну с того, что это не отели, а бордели под прикрытием. Тарифы почасовые, контингент гостей — наркоманы, маргиналы и люди с низкой социальной ответственностью. Сотрудники этих отелей работают в рабских условиях, без возможности ночного отдыха, перерывов на обед, под постоянным наблюдением камер с системой звукозаписи. Нет нормальных условий для приема пищи, комнаты отдыха — сотрудники вынуждены есть в туалетах. Постоянные ежемесячные штрафы, придуманные для того, чтобы как можно больше денег удержать из зарплат. Постоянные переработки, вынуждают выходить работать в свои выходные. Бешеная текучка сотрудников, постоянные смены руководителей. Изменение условий труда и графика работы. Изначально устроилась на график 2/2 на должность супервайзера. Прошла 4 собеседования с вышестоящими руководителями. Спустя 2 месяца моей работы меня вызывают в главный офис генеральный директор Н. Е.М. и заявляет, что мне надо уволиться, так как они пришли к выводу, что на данный момент им моя должность не нужна. На что я отказываюсь это делать и прошу меня уволить по сокращению, на что Н. Е. угрожает мне, что я буду работать на чистый оклад... Далее →
-
✓ ПреимуществаПлюсов нет даже на клеммах аккумуляторов Далее →✗ НедостаткиРабота на шаландах в Металлострой. З/п надо выпрашивать, задержки от 1,5 месяца, кидают кусками от 3-х лиц, всё в черную, текучка страшная, долги водителям от 200+, долги сервисам, техника ушатаная, перегруз, оформления нет, если решили уйти, то кидок 100%, личные вещи из кабины могут «пропасть». Всем добра и процветания и не встречать таких горе «бизнесменов»))!. Далее →💬1 комментарий
