Директ Кредит Центр: отзыв сотрудника
Почитала отзывы ниже, такие они одинаковые, так все хвалят дзб и эйчар, то ли ботов нагнали то ли сами на досуге пишут эти положительные отзывы. Низко пали господа)
Заставляют исправлять не оплаченные договоры мошенническими путями, дзб в курсе, поддерживает данные начинания.
Недавно всеми коллеги тоже решили уволиться тк сидеть в спб за 25тысяч оклада руководителю без премий ну как-то не очень.
Премии морозят новым руководителям изза косяков 18го года когда никто из них ещё не работал, цо напрямую говорит: не заплатим вам, отобьем долги перед банками, наймем новых, не исправят-тоже лишним премии отобьем долги перед банками.
Эйчар спб недавно сказала коллеге, что руководители сами во всем виноваты. Хочу передать выше: урп тоже сами во всем виноваты, и цо само во всем виновато, карма))
Хорошие управленцы думают наперед, управленцы дк живут сегодня (точнее даже выживают), идя на низости, обманывая линейный персонал ради спасения своих мягких мест.
Бизнес дело сложное, может уважаемым управленцам дк стоит выбрать лучше рынок, раз с бизнесом вы не справляетесь)
Придя в компанию в карантин, рук департамента [И.] [А.] за 365 развалила регион, нагнала сюда своих подружек с регионов ожидая от них борьбы за то чтобы осесть в спб, которых даже жаль немного, ведь теперь они лишились всех руководителей и половины штата.
Наберём новых, найдём тех кто готов кричат они ежедневно, но что-то не ищется никто, карма)
Вот и думайте какое отношение, когда в любой ситуации найдут новых, ведь работать с текущими это слишком для столь неквалифицированных руководителей.хотя нас учили работать с кс, лицемерие и двойные стандарты на лицо.
Всей душой за нашу питерскую команду, девчата, вы супер, каждая из вас достойна большего)
Скоро уже, надеюсь, всегда да благодаря косяка дк сядет в эльдорадо вместо дк, и дк наконец поймёт что были не правы в каждом своём решении и поступке касательно своих сотрудников.
Мир любовь карма)
Инне [С.] большой привет, скучаю без вас, некого выстебывать отсутствием профессионализма) спасибо что готовы были согласовать все премии лишь бы я ушла и не демотивировала коллег. Как видите, дело было не во мне)
Всех неугодных вы уже уволили, но лучше не стало. Упс :)
👉 Работа в ДИРЕКТ КРЕДИТ ЦЕНТР в Санкт-Петербурге (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в ДИРЕКТ КРЕДИТ ЦЕНТР руководителем? →
- 🧑💼 Отзывы о работе руководителем в Санкт-Петербурге (56 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (35718 отзывов) →
-
✓ Преимущества- коллектив — удобство места работы — возможность подстроить график по договоренности с коллегами — обучение — доступность обучающих материалов и памяток — непосредственное руководство (ргкп,урп), но это как попадет Далее →✗ Недостатки- чтобы руководство начало считать тебя за человека, а не за крепостного крестьянина или расходный материал, — нормальную мотивацию, которая не будет постоянно меняться не в пользу сотрудника, — нормальный план, а не те нереальные и неадекватные, — окладную часть, — ДМС. Его нет у обычного КС, — ежегодную индексацию заработной платы, — доход не ниже мрот, — выплачивать премиальную часть при увольнении, а не зажимать её себе, — адекватный план по часам, а не вот эта норма, которую невозможно выполнить, — работу техподдержки, — работу ПО, — модернизацию/ремонт оборудования, — отношение высшего руководства, — уровень ДОХОДА. Компания на данный момент скатилась на дно. Никаких перспектив на данный момент нет. Роста в компании тоже нет. Мотивация хуже некуда, а обязанностей выше крыши и планы тоже. КС трясут как Буратино. Привет выгорание. Далее →
-
Руководитель С.Н. — это тот человек, который может сделать работу в ДКЦ невыносимой. Начиная с того, что пишет в рабочие группы каждую минуту сначала одно и тут же пишет другое, так и настроение меняется как у больного с биполярным расстройством и с признаками шизофрении. Не считая того, что он своим же работникам говорит, что напьётся и угрожает штрафовать, говоря, что вы эти деньги не заработали и вообще увольняйтесь все. Также у него проходит банкротство, непонятно, как он может работать в компании. Куда смотрит руководство, непонятно, как его присоединили, невозможно работать. Просим принять меры, в трудовую инспекцию обратимся из-за неадекватного поведения. Далее →