Директ Кредит: отзыв сотрудника
Никаких.
Недостатки:Про недостатки есть, что написать.
Во-первых: при увольнении тебе «премию» не выплачивают. Чисто голяк за часы (и то, обманывают на счет часов, могут пару часов исчезнуть из проработанного тобой графика).
Во-вторых: весь день на ногах и час на «обед». Могут вырвать в любой момент. Ты тупо ходишь по залу и предлагаешь людям кредит/рассрочку, когда им это не нужно. Клиенты шарахаются. Если присел на полминуты, начинается вой в группе WA.
В-третьих: руководители — хамло. В методе «кнута и пряника» у них только кнут. В открытую могут [censored] при всей группе Нск. HR (Б-Т) с РГКП осуждают сотрудников, как стареньких, так и новеньких. (удалось услышать несколько раз) Требуют к себе уважение, а заслужили ли?
В-четвертых: начинают иметь мозг, если тебе не удалось втюхать страховку и карты. Столько «яда» выливают на человека.
В-пятых: при устройстве на работу график работы обговаривался один (а работа 4/2, 4/1) и «привязка» к одной точке (ага, конечно, будешь по всему Новосибирску кататься), в итоге, абсолютно другой график, как и зп. Как HR мило расхваливала руководство, в итоге, клали они на своих «подчиненных».
За людей не держат.
Не удивлена, почему такая текучка.
Не стоит идти и устраиваться в ДК. Потеряете и время, и деньги, и нервы, и здоровье.
(Еще момент: САМЫЙ главный! КС обязан знать всё руководство, чуть ли ни время и место рождения, и когда зачали. Вопрос, оно надо ли работнику?)
Всем удачи и хороших работодателей. :)
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в ДИРЕКТ КРЕДИТ в Новосибирске (13 отзывов) →
Работа в ДИРЕКТ КРЕДИТ: 194 отзыва →
Работа в Новосибирске (7992 отзыва) →
1) Радуйтесь что в вашу фирму вообще люди иду на такую низкую зп и принимайте и обучайте. 2) Смену Руководства именно Якунину [К.] убрать. 3) Собеседование проводить сразу, а не писать анкеты не тратить лес в пустую, чтоб принять или нет. 4) Если руководитель договаривается она должна присутствовать, а не кто-то из подшефных на собеседовании. 5) Яб на вашем мести разжаловал бы её, а может и вообще...
Улучшить можно сменив руководителя в г. Ревда Свердловская область не имеет представления о работе. собеседование перенесли, в назначенное время её не было на рабочем месте выходной взяла, написав анкету [Я.] [К.] сообщила что уже взяла сотрудника. Зачем тратить время мое и других сотрудников непонятно… Можно просто было опрос по телефону провести или так пообщаться и сделать вывод и сказать нежел...
пишут отзывы положительные ниже это заказные, даже палятся по одному компьютеру и айпи,наверно руководство заставляет, никакого дмс и стоматологии нет, возможно у верхушки есть, кафетерий льгот- по нему даже не кому ничего не выслали, мотивация- все хуже и хуже, задним числом, не уведомляют об изменении, куча коэффициентов, которые применяются и так к копеечной ставке. Руководству плевать на кс, т...
Начнем с графика, который вообще не нормированный, могут вызвать на работу в единстенный выходной, поэтому на выходной можно поанов не строить, коллектив далеко не молодой, все на своей волне- помогать коллеге это не про них. Зарплата это вообще отдельное впечатление, от других сотрудников слышал что недоплачивают 80% зарплаты, после апиляции ничем не помогло.Зп сама по себе очень маленька, поэтом...