диффузион инструмент: отзыв сотрудника

22.04.2022 НовосибирскАдрес: Панфиловцев 73
🚀 Должность

🧑‍💼менеджер

Добрый день! Хочу рассказать про Смоленскую компанию Диффузион инструмент, как говорят рыба с головы гниёт, вот и здесь так же, очень много народу которые с опытом подключения сетевых клиентов поувольнялось, из-за того что, чем дольше ты работаешь тем больше тебя гробовщик режет по ЗП. Работает человек 3 года за оклад 30 и процент от прихода денег, за три года ему оклад не повышают и потом просто он увольняется и приходит новый человек на то же место, но уже с окладом 50, вот это что за гнилая компания. Заработать толком денег в ней вообще не реально, только работы больше добавляют, а в зп это вообще не чувствуется. Есть там такой ещё [С.] [М.] начальник это вообще редкостный переобувщик, на словах только Ляля, а на деле выходит все не в пользу менеджера, не рекомендую приходить работать в данную компанию ТК если обещают 55 то точно срежут через месяц до 20 и начнут потом рассказывать что мол давай с процента зарабатывай. Верить Смоленску нельзя, что пудов обманут и кинут, как бывшего водителя вообще без причины, где-то его есть отзыв в интернете. А кидают за счёт того что есть черная зарплата вот с нее и срезают

📅 Стаж работы

1-3 года

📄 Оформление

Частично неофициальное

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 04.08.2021 Новосибирскводитель
    Советую не связываться с этой компанией, если услышите там хоть раз имя [И.] [Д.] Это руководитель подразделения, который дистанционно работает из Смоленска. Он контролирует работу, подаёт информацию о начислении премии. А ещё он лживый, трусливый и лицемерный. Я работал водителем в филиале Новосибирска ровно пол года, до окончания действия своего трудового договора. Все сотрудники отзывались обо мне хорошо, работу я выполнял свою без нареканий и косяков со своей стороны. [И.] за месяц до моего увольнения даже спросил, нет ли у меня такого же знакомого работника как я, что бы заменить второго водителя, мол я хорошо работаю, а он так себе. Размениваться сотрудниками направо, налево для него нормально. Сегодня он тебе улыбается, а завтра как крыса спрячется и плюет в спину. Я написал заявление по собственному желанию, потому что меня попросили теперь выполнять работу не только водителя, но и кладовщика. При этом ни, а какой доплате или повышения зп не было и речи. Я отказался. Мне дали понять, либо так, либо уйдёшь. И я был бы не против остаться, но за ту же самую зп, я не хотел занимать две должности. Даже 5000 не хотели добавить. Я решил уйти. [И.] с грустью в голосе звонил и говорил, как жаль терять такого сотрудника, пару раз меня... Далее →
  • 15.07.2024 Смоленск👍3
    ✓ Преимущества
    -Комфортный офис, в основном. Летом очень жарко из-за отсутствия кондиционеров (г. Смоленск)  — честный график 5/2 с праздниками и выходными  — стабильные выплаты зп в белую (ни разу не было задержек и прочих казусов)  — своя парковка, мест всегда хватало Далее →
    ✗ Недостатки
    - это не производство как они у себя пишут, а просто перепродажи инструмента из Китая. здесь Вас ничему не научат, т.к. профессионалов нет; -карьеры нет, даже если дадут должность начальника отдела или старшего менеджера, будете просто подтирочной бумагой для директора. к решению «важных» вопросов фирмы Вас не допустят; -зарплата растёт, но очень слабо, в основном за счёт перекидывания работы от других уволенных сотрудников;  — полное неуважение к своим работникам со стороны директора, пренебрежительное общение. может уволить в один день просто из-за плохого настроения либо если что-то возвразить, отсюда и большая текучка;  — часто перестаёт платить премии, вынуждает сотрудников увольняться по собственному; -коллектив нормальный, но бывают единичные экземпляры которые могут подставить;  — отсутствие расширенных льгот (например полис ДМС) опять же из-за чрезмерной экономии директора не рекомендую здесь работать, ничему не научитесь, ничего не заработаете. молодым специалистам сюда вход воспрещён. Далее →