Доктор знает: Плохие условия работы и нагрузка
Хороший коллектив девушек-администраторов; многие доктора очень приятные, всегда готовы выручить
Недостатки:Чтобы зарабатывать, нужно очень много работать. После пандемии администраторов было катастрофически мало, директор и руководство плевать хотели на условия работы, которые они создают нехваткой админов и вытекающим из этого графиком работы. Последней каплей стал момент, когда одна заболевшая админ ушла, и я осталась одна на первом этаже, а работать на первом этаже в этой клинике — это какой-то кошмар. И директор на третьем этаже через камеры (которые они вечно просматривают на то, не взяли ли вы с собой, не дай Бог, печенье или шоколадку на рабочий стол), видя, что посетителей много, а я одна, пальцем о палец не ударил! Зато потом они же будут жаловаться на работу админов! Таким образом, я проработала в тот день, не пообедав, до 5 вечера с 8 утра! 9 часов рабочего времени! Голова в тот день гудела и еле избавилась от мигрени. Скажите «спасибо», что не обратилась в Трудовую инспекцию) Про обеды вообще молчу. Раньше 12 уходить нельзя, ну, допустим, ок. Не больше получаса — вы с ума сошли? Ни в одной уважающей себя организации не ставят таких условий касательно обеда! А во время пандемии, когда мы работали по двое, дай Бог, ещё по полчаса получалось пообедать. И ведь хватало наглости вызывать обратно на рабочее место, даже если я 10 минут назад ушла.
Желаю искренне этой клинике непроцветания)) единственный плюс — это оставшиеся девчонки и несколько врачей..
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Ставрополе (57 отзывов) →
- 👨💼 Отзывы о работе администратором в Ставрополе (6 отзывов) →
- 🏞️ Работа в Ставрополе (1536 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаКакие могут быть преимущества в этой части? Часть глк только одни контрактники Далее →✗ Недостаткии так, что я могу сказать про эту часть, именно 41 600. Начнём с того, что когда ты стоишь дневальным, без разницы в 1 батальоне или во втором и 3. Когда ты стоишь в наряде как дневальный, то ты просто становишься не человеком, а как груша для унижения, оскорбления и рукоприкладства. В первом батальоне быть дневальным — это просто ад. Начнём с того, что отойти от тумбочки вообще нельзя, в тот же самый туалет. Опять же сходишь в туалет, и майор прикажет тебе одеть бронежилет. Какой майор, я, конечно, не сужу, я думаю, что он сам догадается, про кого пишу я. Во всех батах всего 2 дневальных, когда должно быть 3. Нехватка людей? Так тогда ставьте контрактника, в чем проблема? Тоже сутки сутки ходят одни и те же люди в наряды, я, как бы, не против ходить в наряды, но это просто издевательство. Порой позвонить родителям нет сил, не говоря уже про отдых после наряда. Либо командир роты прикажет что-то сделать, либо комбат, где страдают и выполняют это все вместе. Беспилотная опасность. Что это представляет в части? Объявляют беспилотную опасность, вся часть эвакуируется в лес. Солдаты берут... Далее →
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиОсторожно! Используют людей, не понимаю, куда смотрят контролирующие органы — вместо трудового договора самозанятость, что не соответствует должностным обязанностям, а сделано для обхода ТК и прямого обмана сотрудников, которые ничего не получают за потраченное время и силы. Работала автором, так как изначально поставленные задачи бесконечно корректируют и дополняют. В итоге задание, на которое ты можешь потратить один день, будут до бесконечности отправлять на доработку и в итоге вычтут штраф за сроки. Не понятно, на каких правах они решают, обходя научного руководителя, что в работе еще дописать. В итоге ничего не платят, а если начнешь возмущаться, то просто отключат доступ и перестанут отвечать. В итоге за 5 дипломных работ, которые я для них выполнила, мне не оплатили ни копейки. Хотя у меня огромный опыт в этой сфере и в других компаниях всегда мои работы ценили. На мои письма в компанию по поводу оплаты никто не отвечает. Далее →
