ЕвроМед: Вакансия закрыта без предупреждения
Преимущества:
Их нет
Недостатки:Пришла на собеседование в Евромед на Маяковскую на администратора, вроде бы взяли на стажировку на 20.07.2022. Собеседование проводила [Е.] [И.] 20.07.2022 г. Приезжаю на стажировку, а она мне говорит: «А вам что, не позвонили? А мы девочку взяли». Позвонила в отдел кадров, оказывается, [Е.] [И.] даже не предупредила, что вакансия закрыта, и что она меня брала на стажировку. [Е.] [И.] сказала отделу кадров, что якобы она мне оставляла свой телефон и что я не перезвонила ей, хотя [Е.] [И.] не давала мне номер. Прошу обратить внимание на мою жалобу, донести до руководства и принять меры, и то, что [Е.] [И.] работает недолго, человека не оправдывает!
- 👉 Работа в ЕВРОМЕД в Москве (1 отзыв) →
- ❓ Стоит ли работать в ЕВРОМЕД администратором? →
- 👨💼 Отзывы о работе администратором в Москве (359 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (73505 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаСервис для тех, кто ненавидит себя и всех вокруг Далее →✗ НедостаткиЗдесь работают махровые садюги, которые препрутся на реанимацию умирающего без оборудования, элементарных мануальных навыков. Но! Сдерут деньги ни за что, будут зверски хамить родным умирающего, а колл-центр мило хихикать на твои вопли: где скорая??? Проводят в таких случаях незаконные опыты на людях, сопоставимые с геспатовскими застенками. На жалобы и найденные при проверках нарушения предоставления сервиса включают админресурс, подкуп, и вот уже тебе летят чудные отказы о возбуждении уголовного дела по типу сам дурак. А как же? Чего ещё ждать от узкоглазых рукож…в, которые гораздо нужнее коренных старичков — детей победителей ВОВ. Приятной работы.. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет. Далее →✗ НедостаткиСнобизм. Властность. Дерзость в общении генерального директора о.с.н. Неумение слушать и слышать собеседника. Человек из категории личностей «Есть МОЁ мнение и неправильное». Чётко и ясно не обговаривает заработную плату: сроки выплаты, способ выплаты. Перекладывает ответственность за принятие решений на своего секретаря, который в свою очередь нерасторопный и малокомпетентный помощник или хочет казаться им, чтобы не брать на себя ответственность. Говорит об отдельных сотрудниках своего центра в негативном ключе, представляя их проходимцами и лгунами. Далее →
