Европак: Непрофессиональное и грубое отношение на собеседовании.

Расположение офиса.

Белая з/п.

З/п соответствует рынку.

Хороший сайт.

Собеседование на должность «Менеджер по работе с клиентами (Customer service).

Первый этап — собеседование с hr и руководителем отдела.

Проведена презентация компании. Я рассказала о своём опыте, предыдущих местах работы и навыках. Расспросила об отделе, о том, чем нужно будет заниматься на испытательном сроке и далее. Обсудили условия. Также мне рассказали о корпоративной культуре.

На первом этапе hr и руководитель отдела заверили меня, что мой опыт и навыки соответствуют вакансии, и мне готовы сделать предложение о работе. Обсудили, в каком виде hr вышлет job offer и обговорили срок для обратной связи. Также мне сообщили, что необходимо пройти второй этап — собеседование со службой безопасности, который является обязательной, но формальной процедурой. Было решено провести его в тот же день.

Второй этап — собеседование со службой безопасности.

Я предоставила оригиналы документов на проверку: паспорт РФ, трудовую книжку, диплом о высшем образовании гос. образца.

Сотрудник службы безопасности сфотографировал мой паспорт без моего согласия, я попросила удалить это фото.

Спрашивал о персональных данных моих родственников, материальном положении, наличии знакомых в правоохранительных органах, участии в политических и общественных организациях. Задавал личные вопросы о смерти моего отца. Позволял себе грубые оценочные суждения в мой адрес («вы сидите на шее у семьи», «чем вы занимаетесь, если вам не нужно варить супы?»). Впечатление крайне неприятное.

После собеседования в обозначенные сроки со мной никто не связался ни по одному каналу (почта, сайт, телефон).

На моё письмо был ответ: «Мы ещё продолжаем отбор кандидатов, окончательное решение ещё не принято."

На мой звонок hr ответила, что руководитель заболела, и предложила перезвонить позже в обозначенный день.

На повторный звонок hr ответила, что отбор ещё идёт, я в списке кандидатов, и предложила перезвонить в начале следующей недели. В обозначенный день я опять позвонила hr и получила ответ, что отбор продолжается, меня по-прежнему рассматривают на должность и окончательную обратную связь дадут в конце недели. При финальном разговоре hr сообщила, что выбран другой кандидат. На вопрос, что не устроило в моей кандидатуре, ответила, что причина в перерывах в стаже (что указано в резюме и было подтверждено трудовой книжкой при проверке СБ). Также hr сообщила, что сотрудник СБ посчитал меня негативным человеком. Я считаю эту оценку оскорбительной и несправедливой. На моё замечание, что оценочные суждения не могут быть основанием для отказа в работе, hr повысила голос и сообщила, что не считает себя должной вообще давать обоснованный отказ.

Непрофессионально и непорядочно.

Несмотря на первоначальное положительное впечатление, компания недобросовестная.