Европлан: Высокая текучка кадров и плохое отношение

06.08.2021 Калуга
Преимущества:

HR, стартовое обучение, премия

Недостатки:

Недостоверная информация на внутренних порталах. Из-за большой текучки коллеги не заинтересованы в помощи новичкам (зачем тебе рассказывать, если после тебя придёт ещё один тупизень и будет задавать те же дурацкие вопросы). Без «разрешения» вышестоящего руководства и плюнуть в другую сторону нельзя. Все должно быть согласовано через всю цепочку руководителей. Ужасная программа, в которой коммерческие предложения для клиентов выгружаются по 20−30 минут.

Рассинхрон половины бизнес-процессов.

И отвратительное отношение ко всем уволившимся сотрудникам! За тот небольшой период, что я работала в этой компании (3 месяца), уволились сами или их уволили 5 человек, и со всеми по-хорошему расставаться они не считали нужным. И как по мне, из 10 по штатке текучка в 50% за 3 месяца должна натолкнуть на размышления.

Всем удачи и стальных яиц, кто работает в этой компании…

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 33506

 

Комментарии (1)

Спасибо за ваш комментарий про премию. Наши продавцы, действительно, по совокупному доходу сильно выше медианы.
В Европлане текучесть сильно снизилась в последние 5 лет. Бывают нюансы в отдельных подразделениях, мы работаем с этим, и, поверьте, ситуация всегда исправляется. Причины же могут быть совсем разные.
Европлан всегда являлся компанией, которая задавала стандарт и качество обучения новичков. И, конечно, среди нет слабых или, как вы сказали, «тупизнев», кажется, это чья-то случайная личная установка.
Существует бизнес-процессы по согласованиям. Все меняется, вы можете выступать инициаторов изменений бизнес-процессов. Это очень приветствуется.
Кажется, у вас не сложились личные отношения. В будущем прибегайте к помощи HR, которые всегда окажут помощь в коммуникации.

Отдел по подбору персонала, Европлан

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 03.02.2026 СаранскАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    5
    Атмосфера:
    5
    Руководство:
    5
    ✓ Преимущества
    Компания — зубр лизингового рынка с лучшей школой обучения и наставничества.Оформление официальное с 1ого рабочего дня.ЗП — белая. Потолка по премии нет.Возможность горизонтального и вертикального роста Переезды в более крупные города.Корп культура — дружные люди, готовые помочь и подстраховать.Постоянная проектная работа на улучшение рабочих процессов в компанииВозможность влиять на процессы в компании независимо от должности. Внутренние корпоративные институты.Возможность постоянно развиваться и учится. НЕскучная деятельность)) Далее →
    ✗ Недостатки
    Сама лизинговая сфера — не для всехно это скорее не про компанию. Далее →
  • 04.02.2026 МурманскСтарший эксперт экономической безопасности
    Общая оценка:
    5
    Атмосфера:
    5
    Руководство:
    5
    ✓ Преимущества
    Работаю в компании уже не первый год.Все очень нравится, это мое лучшее место работы за все время!Работаю Старшим специалистом экономической безопасности, с уверенностью могу сказать, что компания соблюдает каждую букву закона.Работа очень динамичная, интересная, мне по душе.Соц. пакет отличный, есть ДМС, лояльное руководство, готовое всегда поддержать.В общем рекомендую! Далее →
    ✗ Недостатки
    Нет предела совершенству, развиваемся дальше. Уверен, у Европлана большое будущее. Далее →