Европлан: отзыв сотрудника
HR, стартовое обучение, премия
Недостатки:Не достоверная информация на внутренних порталах. Из-за большой текучки коллеги не заинтересованы в помощи новичкам (зачем тебе рассказывать, если после тебя придёт ещё один тупизень и будет задавать те-же дурацкие вопросы). Без «разрешения» выщестоящего руководства и плюнуть в другую стону нельзя. Все должно быть согласно через всю цепочку руководителей. Ужасная программа в которой коммерческие предложения для клиентов выгружается по 20−30 минут.
Разсинхрон половины бизнес процессов.
И отвратительное отношение ко всем уволившимся сотрудникам! За тот небольшой период что я работала в этой компании (3 месяца) уволись сами или их уволили 5 человек и со всеми по хорошему расставаться они не считали нужным. И как по мне из 10 ти по штатке, текучка в 50% за 3 месяца должна налоткнуть на размышления.
Всем удачи и стальных яиц кто работает в этой компании…
Полезный отзыв?
(2)
Работа в ЕВРОПЛАН в Калуге (1 отзыв) →
Работа в ЕВРОПЛАН: 63 отзыва →
Работа для женщин: отзывы о работе в Калуге (26 отзывов) →
Работа в Калуге (769 отзывов) →
Комментарии (1)
Спасибо за ваш комментарий про премию. Наши продавцы, действительно, по совокупному доходу сильно выше медианы.
В Европлане текучесть сильно снизилась в последние 5 лет. Бывают нюансы в отдельных подразделениях, мы работаем с этим, и, поверьте, ситуация всегда исправляется. Причины же могут быть совсем разные.
Европлан всегда являлся компанией, которая задавала стандарт и качество обучения новичков. И, конечно, среди нет слабых или, как вы сказали, «тупизнев», кажется, это чья-то случайная личная установка.
Существует бизнес-процессы по согласованиям. Все меняется, вы можете выступать инициаторов изменений бизнес-процессов. Это очень приветствуется.
Кажется, у вас не сложились личные отношения. В будущем прибегайте к помощи HR, которые всегда окажут помощь в коммуникации.
Отдел по подбору персонала, Европлан
Работы много, платят мало. Переработки, за которые не доплачивают. Премию, чтобы получить, нужно ночевать в офисе(а лучше жить) Не рекомендую данную организацию. Нет карьерного роста, текучка кадров(в моем отделе) Сотрудники бегут от туда. Новые долго не задерживаются Опыт работы +- год, но перспектив, развития 0. Улучшить тайм-менеджмент. Очень много собраний(бесполезных), викторин. Работы так ...
В целом Компания хорошая. Особенно, если ты ты мил руководителю группы. В моём случае не повезло. Руководитель, в лице Анны Лещук обсуждает с коллегами сотрудника вдоль и поперек за его спиной. Остаётся принять как данность, что тебе транслируют слова рг без участия напрямую. Текучка огромнейшая. Проще найти нового сотрудника,чем растить кадры. Впервые столкнулась с подобным отношением ,а ещё и ру...
Проработал в данной лизинговой компании 2, 5 года. Имею очень большой опыт работы в лизинге, таким образом могу дать объективную оценку всему происходящему. Если хотите испытать на себе потребительское отношение и унижение по полной со стороны огромного количества никчемных руководителей - вам сюда. Постоянные обещания, что скоро все наладится от [Р.] [О.] и [Т.] [С.] ежедневное 2-3 часовое промыв...
А я вот работаю пока ещё у Вас, но и конечно ищу работу себе, потому что на данный момент меня в принципе вынуждают это сделать. Я так понимаю дальше наверное Вы планируете не выплатить мне премию на нг?) Столкнуться с моббингом и боссингом, было для меня большим удивлением среди 40-летних дам и мужиков. Да, Вы дорогой соискатель не ошиблись - именно боссинг, т.е. когда и само руководство принимае...
конкуренция , но тут от тебя зависит , сможешь ли ты дожать клиента , продать свои расчеты . Кстати этому обучают...
Анна, Европлан
30.08.2022 18:54