Европлан: Худший начальник, давящий на сотрудников

Преимущества:

Крутая компания, хорошая зарплата. Коллектив в Набережных челнах отличный

Недостатки:

[П.] [А.] [А.] просто черт, сам берет со всех взятки и увольняет достойных сотрудников (мой муж был лучшим сотрудником за весь год, в итоге уволили из-за [censored]). Точнее, заставили уволиться, если бы сам не уволился, угрожали статьёй. Если сам не уволится, и это один только [П]… с таким человеком ни один сотрудник работать не будет… Муж выполнял все указания начальства, московское хватило, а [П.] гнобил…

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 33036
📧
Подпишитесь на отзыв!
Получайте уведомления о новых комментариях к этому отзыву
Подписаться

Комментарии (1)

Добрый день!
У вас очень странно составленный отзыв, будто собрали 2 комментария с разных сайтов. И кажется, что на часть из данного текста мы уже отвечали на других площадках!

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 04.02.2026 МурманскСтарший эксперт экономической безопасности
    Общая оценка:
    5
    Атмосфера:
    5
    Руководство:
    5
    ✓ Преимущества
    Работаю в компании уже не первый год.Все очень нравится, это мое лучшее место работы за все время!Работаю Старшим специалистом экономической безопасности, с уверенностью могу сказать, что компания соблюдает каждую букву закона.Работа очень динамичная, интересная, мне по душе.Соц. пакет отличный, есть ДМС, лояльное руководство, готовое всегда поддержать.В общем рекомендую! Далее →
    ✗ Недостатки
    Нет предела совершенству, развиваемся дальше. Уверен, у Европлана большое будущее. Далее →
  • 02.04.2026 Москва
    ✓ Преимущества
    Метро рядом, хороший офис. Далее →
    ✗ Недостатки
    В Компании Европлан всё только для руководства, ежегодное индексирование окладной части, 13-я зарплата, наличие удалёнки, наличие бесплатных парковочных мест для руководителей управления и выше. Для сотрудников — оклад мы вам не повысим, удалёнки у вас не будет, мотивации за привлечение новых клиентов и клиентов конкурентов не будет у вас, но у вас будет качественный микроменеджмент, чтобы помочь вам покинуть это место. И спасибо вам за то, что вы кого-то крупного привлекли в компанию, мы вам не скажем. Ну ещё как вариант для хорошей оплаты труда в этой компании вам поможет кумовство, своих здесь и «накормят и напоят». Далее →