ЕЦНК Самара: Отсутствие официального трудоустройства и задержки зарплаты
Удобное географическое расположение. Оборудованный офисю
Недостатки:Настоятельно не рекомендую всем устраиваться на работу в эту компанию.
Директор неадекватный мажор, который носится по тренингам и каждый раз придумывает что-нибудь новенькое, чтобы потом благополучно забыть. Его постоянные нотации и поучения достают всех. При этом сам он ничего делать не умеет и не может, и только мешает работать. Какие-то корпоративные кричалки и лозунги про единые цели команды. Сотрудники благожелательны, но их уже немного осталось, а после ухода замдиректора, который был основой компании и самым ценным специалистом, вообще все развалится. Люди уходят вслед за ним. Останутся загипнотизированные. Директор постоянно врет о великом будущем и всем рассказывает о великих партнерах и достижениях компании, которых нет. РОП ведет себя как важный павлин. А когда вы узнаете правду, вы начинаете понимать, что вас обманули. При этом официального трудоустройства нет. Я проработал полгода и ушел из-за этого. Зарплата выплачивается с задержкой в месяц. Окончательный расчет вы получите после 20 числа следующего месяца, если у директора еще останутся деньги, и то черным налом.
.
Комментарии (1)
-
Написали мне в Телеграмме. И сразу скинули тест, не спросив, есть ли у меня время на его прохождение. И ещё спрашивали, собираюсь ли его проходить? А я была в отпуске на море, где связи практически не было по 12 часов в день. На ссылку теста даётся время. С вами никто не будет даже здороваться. В итоге я вежливо сказала, когда могу пройти тест. Прошла тест. Сказали, второй этап — собеседование по телефону. Но уже не хотелось работать в такой компании, так как озвучили, что зарплата 350 руб., но будут штрафы ещё на эту сумму.Плюс коллеги, которые там работали, сразу начали отговаривать и говорили, что по факту я буду тратить своё время больше чем 30 минут и всегда штрафуют. По факту буду получать 100 руб.Дорогие врачи, цените свой труд! Мы столько лет учимся, чтобы получать 100 руб. за пациента? Пусть даже 350 руб. Но это кошмар. . Далее →
-
✓ Преимуществаудалённый формат Далее →✗ НедостаткиСанаториум, он же ООО «Квирко», приглашают на удалённую вакансию стажёр специалиста ТП, с ЗП 70.000 и устраивают официально, делят на мелкие группы. Нас было 2-е. После прохождения сложного самостоятельного обучения ПО ЛОГУС (система бронирования) в течение 3-х недель начинаются тесты и после промежуточный экзамен!Изредка появлялись кураторы и хвалили, какие мы молодцы и у нас двоих высокие показатели.На прохождение каждого теста есть 2 попытки.В итоге все тесты сдал на > 80 баллов из 100, что является проходным.На промежуточном экзамене задали три вопроса и множество дополнительных вопросов. Нужно было через демонстрацию экрана показать ответы в ПО логус. Руководство по своей субъективной оценке оценило так: первый вопрос — 4, второй — 5, третий на 2+, средний балл 3,66 — что, по их мнению, был не проходным.После экзамена руководитель сообщил нам двоим, что мы им не подходим и чтобы мы написали заявление по собственному желанию.Очень странная компания, делает запись в трудовой, и после 3-х недель им уже не нужны люди, которые сдали тесты и готовились по сложному по.в общем, не рекомендую, не знаю, кого они ищут. Далее →
Капитан Крюк)
02.12.2021 14:01
Я вот сейчас искренне удивилась, наткнувшись на предыдущие отзывы. Честно, даже смешно читать такое.
Сама работаю в ООО "ЕЦНК-Самара" с 2019 года. Конечно, не сразу устроили официально. Испытательный срок, все дела, однако после успешного прохождения испытательного срока устраивают официально. Кроме того, лучших сотрудников премируют и дарят приятные подарки. Сама атмосфера в офисе мотивирует на развитие. Все очень заряжены.
Я раньше была учителем физики и математики, моим потолком было 34 000, но работала буквально 24/7. Пришла в ЕЦНК вообще без опыта звонков, однако уже с третьего месяца стала выполнять план, у меня появился свой пул клиентов, и стала зарабатывать в 2-3 раза больше, чем в школе.
Коллектив для меня просто как семья! Когда мне нужно было оформлять документы на ипотеку, компания поддержала полностью. Бухгалтер помогла собрать нужные документы, директор предоставил справки.
Когда заболела и мне нужна была помощь, мне частично компенсировали лечение. Да и вообще, если кто-то болеет, его не заставляют идти за больничным. Люди могут продолжать работать дистанционно и не терять в продажах.
Многие вопросы помогал решать и замдиректор. Классный был мужик, но повздорил с директором и принял решение уволиться. Бывает. Однако никто не кинулся увольняться за ним. Это бред. Всех все устраивает, хотя...может, я под гипнозом?
Из приятного: мы не успеваем заскучать в офисе. Корпоративы и совместные выезды проводятся чаще, чем в любой другой компании. Да и вообще, можем с коллегами собраться в нерабочее время и отлично провести досуг. Наш коллектив по-хорошему двинутый, молодой и очень дружный. Все сотрудники просто Персонажи. Идеально сбалансированная команда, где каждый сотрудник дополняет другого по скилам, где нет ни одной заурядной личности.
Серые посредственности и безынициативные люди у нас не приживаются, факт. Да и тупеньких не держим. Оборудование сложное, номенклатуры много, не каждый способен в этом разобраться. Есть определенная текучка. Но если удалось влиться в семью ЕЦНКо, то и семья позаботится о тебе