Завод Прецизионных Сплавов: Не рекомендую для опытных специалистов.
Со слов главного инженера:
1. Белая з/п. (60 т.р. общего на мою должность)
2. Отпуск 34 дня за вредность.
Недостатки:Находится на 27-й линии В.О. — далеко от метро «Василеостровская», но есть автобус №152.
Позвонили из отдела кадров и предложили должность слесаря-ремонтника. Женщина из отдела кадров смогла озвучить только общую информацию по должности, тем самым вынудив приехать на собеседование.
По итогу собеседования выяснилось:
— во всех бедах виноват прошлый собственник, сменившийся 3−4 месяца назад, который не уделял никакого внимания производству и привёл завод в плачевное состояние;
— больше всего им нужен токарь, а лучше, чтобы ещё был и слесарем-ремонтником;
— слесарку не показали, скорее всего работать придётся на месте, по инструменту тоже не понятно;
— цеха типичные, времён СССР;
— трёхсменный график работы;
— на начальном этапе предлагали менять валы на прокатном станке (используя кран-балку, всё тяжёлое), скорее всего это и будет вашей основной обязанностью;
— постоянные проблемы с гидравликой. На вопрос о причине проблем внятного ответа не услышал.
— единственный более или менее тёплый цех — плавильный, где стоят индукционные печи.
Питание либо в столовой (средний ценник 180 р.), либо брать с собой.
В общем: не рекомендую людям, которые имеют хороший опыт работы или хотят заработать.
Подойдёт для начинающих или заканчивающих трудовую деятельность. Это работа не на всю жизнь, ещё не известно, что сделает с заводом новый собственник!.
- 🏭 Завод и фабрика: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (369 отзывов) →
- 🔧 Отзывы о работе слесарем-ремонтником в Санкт-Петербурге (1 отзыв) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (36373 отзыва) →
-
✓ ПреимуществаНе замечено. Далее →✗ НедостаткиПригласили в Металлсервис на собеседование в должности HR-менеджера, назначили дату и время.Вышла из дома, зашла в чат на ХХ, чтобы уточнить адрес, а меня там попросили приехать в другой день. Хотя мои планы на день уже были составлены.Ну, думаю, ладно, всякое бывает.Приехала на следующий день в з-цу, ой, промзону на такси, потратила деньги, чтобы точно не опоздать.Перед этим до HR пришлось дозваниваться несколько раз, чтобы точно не приехать зря.До начала собеседования с НОК дали заполнять пережиток прошлого — анкету, хотя есть мое максимально заполненное и информативное резюме.В кабинете кадровиков и HR-ов было человек 5. Очень громко болтала девушка, которая пригласила меня на собеседование. Наверное, отделу было интересно слушать её рассказ про приключения ребенка в школе, но не незнакомому человеку, который приехал на собеседование и вспоминает год окончания ВУЗа под её болтовню.Пришла НОК.Не представилась.Совсем немного поговорили про мой опыт, про условия в компании.Далее НОК задала личные вопросы, никак не относящиеся к моей квалификации и опыту работы.1. Вы замужем? (ну мы всем такой вопрос задаем).2. У вас есть дети?3. Жильё своё или снимаете? (это вам вообще зачем знать?! (я взрослый неглупый человек, который понимает, что... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиПроработала в этой компании год на должности супервайзера горничных. Это был самый худший опыт работы в моей жизни. Начну с того, что это не отели, а бордели под прикрытием. Тарифы почасовые, контингент гостей — наркоманы, маргиналы и люди с низкой социальной ответственностью. Сотрудники этих отелей работают в рабских условиях, без возможности ночного отдыха, перерывов на обед, под постоянным наблюдением камер с системой звукозаписи. Нет нормальных условий для приема пищи, комнаты отдыха — сотрудники вынуждены есть в туалетах. Постоянные ежемесячные штрафы, придуманные для того, чтобы как можно больше денег удержать из зарплат. Постоянные переработки, вынуждают выходить работать в свои выходные. Бешеная текучка сотрудников, постоянные смены руководителей. Изменение условий труда и графика работы. Изначально устроилась на график 2/2 на должность супервайзера. Прошла 4 собеседования с вышестоящими руководителями. Спустя 2 месяца моей работы меня вызывают в главный офис генеральный директор Н. Е.М. и заявляет, что мне надо уволиться, так как они пришли к выводу, что на данный момент им моя должность не нужна. На что я отказываюсь это делать и прошу меня уволить по сокращению, на что Н. Е. угрожает мне, что я буду работать на чистый оклад... Далее →💬1 комментарий


