ЗАО ПТО Атлант: Хороший опыт
В ЗАО «ПТО «Атлант» я пришел в 2021 году, в этот период в отделе было всего два человека и высокий потенциал для роста. В течение двух лет отдел активно набирал обороты как по количеству сотрудников, так и по количеству новых контрактов. За эти два года нам удалось занять свою «нишу» по изготовлению и поставкам титановых труб, деталей и блоков для АЭС. За время работы в компании я принял участие в большом количестве обучающих мероприятий, тренингов, семинаров, в том числе от известных спикеров, таких как [И.] Рызов, обучение в Академии Росатома. Важным фактором моего успеха стали помощь и поддержка руководства и коллег. У нас дружный и теплый коллектив, где каждый ощущает свою значимость и вклад, мы вместе растем. Я рад, что у меня есть работа, где я занимаюсь любимым делом в своей «нише».
Недостатки:Дисциплина
Полезный отзыв?
(1)
Работа в ПТО АТЛАНТ в Нижнем новгороде (12 отзывов) →
Работа в ПТО АТЛАНТ: 12 отзывов →
Работа в Нижнем новгороде (4181 отзыв) →
Шарашкина контора. Постоянные тестирования, совещания, пропускной контроль. СССР в 21 веке. Сейчас все зарубежные компании ориентированы на свободу - свободный график работы, отсутствие дресс-кода, возможность удаленной работы. Здесь все наоборот. Будете отчитываться за каждый свой шаг и вздох. Контроль дресс-кода, контроль ваших разговоров, все прослушивается, просматривается 24/7. За серьги могу...
У бухгалтера зарплата как у офис-менеджера! Какие-то любовницы-секритутки получают по 100 т.р., а бухгалтер, который знает всю подноготную компании зарабатывает позорные копейки....
Тотальная слежка за всеми сотрудниками. Директор-псих. Заняться больше нечем. Любит создавать интриги и расследования. Вместо того, чтобы улучшить условия труда сотрудникам - спит и видит, чтобы никому не платить и все пахали 24/7. Алё! Рабство отменили! Видео-просмотр в офисе, кто к кому зашел, кто с кем дружит. Аудио-прослушка. Покурил, съел бутерброд за рабочим местом - лишение премии. Сказал м...
Наобещают-золотые горы! На выходе-потраченные время и лишняя запись в трудовой. Берут на должность инженеров людей без опыта, студентов, а потом увольняют через месяц, да еще и премии лишат! Постоянные тестирования на знания, но обучения никакого нет! Инструкции постоянно меняются, процессы - тоже, сами руководители отделов подтверждают, что то, что написано в инструкциях на практике иначе происхо...
Начальство - любовницы ген. директора. Корки об образовании купили и сидят - изгаляются над сотрудниками, за счет которых компания и держится. Вечные неоплаченные переработки, работа на выходные и за это все в придачу вас лишат премии или заставят писать объяснительную за то, что вы сходили покурить....
