ЗАО "РТК": отзыв сотрудника
Решила я значит устроится работать"в компанию номер один в России»,по словам тренера зарплата огого, масса дополнительной мотивации итд… но проработав месяц на одной интегрированной точке, где глухо как в могиле, никого нет, продаж нет, только вечные «проблемники» и на другой точке, но уже в более оживленном месте (точка два на два, кушали и переодевались мы в шкафу, скотский коллектив при виде которых у меня отпадало всякое желание работать, которые вечно гнобили меня из-за того, что мол «работаешь 2 месяца телефоны не знаешь, нефига не знаешь»,вечно звонили друг другу, докладывали на меня, постоянно бегали туда сюда, меня оставляли одну… вобщем вчера мои нервы не выдержали, я разругалась с одной из сотрудниц, написала заявление и вздохнула полной грудью. ах да, за 16 смен работы я зароботала 4 тысячи, здорово, не правда ли? больше времени убила на эту скотскую компанию. Постоянно берут деньги из кассы"до зарплаты». У каждой долг весит по 30 тысяч. а я однажды взяла 300 рублей, так они меня с [censored] сожрали, простите. и так наверное везде. Не ходите работать в ртк, лучше уж в хорошем коллективе, чем вот так. там у вас и желание работать будет и зарплата будет соответсвовать. Точки находятся в городе Прокопьевске
👉 Работа в РУССКАЯ ТЕЛЕФОННАЯ КОМПАНИЯ в Новокузнецке (1 отзыв) →
- 🏙️ Работа в Новокузнецке (1048 отзывов) →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиМошенники. Контора для рабов, готовых работать по 12 часов без выходных. При трудоустройстве документы не высылают, а высылают, когда соберётесь увольняться. Расчёт от них добиться можно только из-под палки либо угрозами, закормят завтраками. При выплате д.с. начнут потом угрожать, вымогать обратно деньги. Зам. директора — полный мошенник А. Обходите данную контору мимо. Переписку всю удаляют моментально и добавляют в ч.с. Далее →
-
Прочла очень много отзывов и под каждым негативным подписываюсь. Если по пунктам, то: 1. Переработки (в т.ч. и неоплачиваемые), так скажем, работа за идею. 2. Заработная плата специалиста и ноп варьируется от 30 до 80 тыс. в среднем. Но для получения 50−80 к не все зависит от сотрудника и происходит очень редко. Всё зависит от продаж и завышенного плана — ежемесячный стресс: закроется план и будет нормальная зарплата, или следующий месяц не кушаем. Фиксированная окладная часть составляет около 100 рублей в час у специалиста. 3. Распределение обязанностей. Помимо своих базовых обязанностей руководители перекладывают свои обязанности на специалистов. 4. Будьте готовы после каждой инвентаризации (даже если она стабильная ежемесячная) платить компании ущерб за утерянные ТМЦ, товар, симки. При трудоустройстве, будучи стажером, заплатила 8 к за то, что не провела инвентаризацию на салоне, когда вышла работать (про это никто не сказал, так как руководителя просто не было). И впоследствии, будучи специалистом, начальником — любая инвентация — это минус из зарплаты, который может образоваться даже из воздуха, так как служба безопасности просто слепые котята. 5. График работы выстраивает программа Verme,... Далее →