Золотое Яблоко: Проблемы с зарплатой и карьерным ростом
Своевременная оплата труда, вахта
Недостатки:доработка премией (штрафовать первые, введение мотиваций 0) работаю с открытия, фикс. з.п. урезали, ввели мотивацию, панибратское отношение со стороны руководства и бухгалтерии. После года и введения мотивации считается каждое отдельное действие сотрудника через терминал. На хорошо оплаченные позиции старшие смены ставят своих «любимчиков», остальные еле вытягивают до нормы. Убрали питание, после отказа от питания эта сумма должна была идти в з.п., но тут хитро придумали, урезав зарплату и в итоге выходит такая же сумма, которая была с питанием. ДМС предлагают только если вы лично будете его оплачивать с з.п. Для директора вполне естественно выражаться нецензурной бранью. Спустя два года итог: условия стали намного хуже, дорогостоящий товар (в случае мелких нарушений упаковки брак и плата со стороны работника). При этом заставляют работать на скорость, а скорость не равно внимательность и качество, поэтому если работать не на скорость, а внимательно проверять товар, страдает з.п. По поводу карьерного роста тоже очень сомнительно, поскольку продвигают только своих..
-
Работал/а на складе «Золотого Яблока» и считаю важным поделиться своим опытом, потому что ситуация внутри коллектива вызывает глубокое разочарование и ощущение несправедливости. С приходом нового директора — А.Ш. — на складе, по моим наблюдениям, полностью отсутствует вовлечённое руководство. Директор практически не участвует в жизни склада: он редко появляется на рабочем месте, не общается с кладовщиками, не вникает в процессы. Если и появляется, то создаётся впечатление, что это делается формально, для «галочки», без реального интереса к работе сотрудников и проблемам склада. В коллективе неоднократно обсуждались ситуации, которые выглядят крайне непрофессионально и неэтично со стороны руководства. Девушки со склада, поверившие обещаниям и вниманию со стороны директора, в итоге оказывались в уязвимом положении, после чего теряли работу или возможность дальнейшего общения. Всё это создаёт атмосферу страха, недоверия и ощущения, что людей просто используют. Отдельно хочется отметить кадровую политику: на более высокие должности активно продвигают «своих» людей, в то время как к обычным кладовщикам относятся пренебрежительно. Их мнение не учитывается, диалог отсутствует, попытки быть услышанными игнорируются. На складе регулярно происходят депремирования и штрафы без внятных объяснений. Сотрудников лишают части заработной платы без доказательств и конкретных причин — просто «за что-то». Это... Далее →
-
✓ ПреимуществаИз плюсов могу отметить ДМС, компенсация питания (не везде присутствует), своевременная оплата труда и на этом все заканчивается! Далее →✗ НедостаткиЕсли вы решили пойти работать в эту компанию и имеете амбиции и желание расти и развиваться по карьерной лестнице, то мой вам совет обходить РЦ Краснодар за километр. На данный момент руководство, начиная от менеджеров (не все) и заканчивая директором, тянут этот склад в самую топку, кумовства просто пруд пруди! Директор на складе — это редкость! А если он там, то это пообщаться (подкатить) к девочкам. На вопросы сотрудников либо ответ «У нас все хорошо!». Либо просто достаёт телефон, прикладывает к уху и уходит. На должности менеджера и выше нужно либо переспать с чьей-то женой, либо забухать на сборе так называемых высших чинов! Если вы упоминаете головной офис, то вы автоматически не подходите ни на одну должность, и не важно, сколько вы там работаете и в каком подразделении. Задаёте много вопросов?! То на вас начинается охота со стороны ОВК (отдел внутреннего контроля), на вас начинают собирать досье (косяки) по просьбе директора, так как нужно убирать не угодных сотрудников (холопов). Так же есть и так называемые любимчики, которым достается самое сладкое из поставок, так и среди менеджеров смен (кого-то депремируют, а кого-то просто мимо ушей пропускают) со стороны выше стоящего руководства! Особо приближённые даже не стесняясь ходят в обнимку с директором, ездят домой и просят поставить... Далее →💬1 комментарий