Золотое Яблоко: Плохие условия труда и текучка кадров

Тренинги если только

1. Руководство, а именно, некомпетентность превыше всего у них. Карьерный рост доступен таким же, как и они, лентяям, которые перекладывают свои обязанности на консулов, или повышение получают те, кто хорошо лижет [censored].

2. Коллектив: очень быстрая текучка кадров, так как HR берут кого попало, не проведя собеседование как надо, из-за чего как раз и появляются в коллективе лентяи.

3. Условия труда: ограниченное время на перерывы, за которое ты даже поссать не сходишь толком.

4. Обед, который обещают как бесплатный, на самом деле взимается с зарплаты, а также заказывают его непонятно где, что аж сотрудники обычные (не руководство) должны это есть и травиться.

5. Условия труда: непонятно, как ставят план, проценты и приоритеты, которые меняются каждый месяц.

6. Менеджеры: в принципе, как и все руководство, просят много, платят мало, сами не знают, что ответить на вопросы сотрудников, кроме как «не нравится — увольняйся».