Золотое Яблоко: Негативные отзывы и увольнение без объяснений

Своевременная оплата, всё честно (спасибо). Отличная команда комплектовщиц, администраторов, мне повезло, профессионалы своего дела (Девочки,пишу это искренне).

График вполне хороший, есть возможность планировать личные дела.

Недостаток один.

Будьте готовы, что кто-то из заказчиков накатает вам негативный отзыв, лучше два. За всё время работы (3.5 месяца) у меня только 2 таких случая. Первый раз прождал 40 минут одну дамочку, а потом зачем-то рассказал про экспресс-доставку («хамил»), второй раз, видимо, у девочки плохое настроение было («наехал»).

И всё. А дальше ещё интереснее. Вдруг тебя сразу выкидывают из общего чата, одновременно приходит SMS типа «Извини, 2 отрицательных отзыва, вынуждены проститься», и никто не удосужится объяснить, что случилось. Потом ты звонишь типу начальнику, и тот начинает говорить: «вы обсуждали клиентов с клиентами», (когда я только успевал, иногда по ссать некогда) «вы вымаливали положительные отзывы» [censored] МНЕ ЭТИ отзывы, дядя? Это простой элемент общения: «Не забывайте писать отзывы о комплектовщиках и о курьерах», ну да, «вымолил». Ну и верх нехамства: «если вам до сих пор не понятно, за что вы уволены, это ваша проблема». Ээээ… подождите!?!? А Договор, пункт 7-с-копейками, известить в течение 5 дней и т.д.??? Не читал или не знаешь?

В общем, у этого или у другого начальника не знаю, видимо, не хватило или терпения, или такта, или и того и другого, перед увольнением выполнить часть Договора. Уведомить за 5 дней, а потом объяснить, что мол, раньше 10 курьеров вывозили все заказы и было норм, а тут мол, перед ажиотажем в канун НГ, 14 февраля, 23 февраля и 8 марта мы набрали ещё 10 и не знаем, как вас теперь уволить, время настало тяжкое, евро и доллар растут, цены поднялись, продажи падают и т.д. и т.п.

Это было бы понятнее и честнее. Увы.

P/S Что касаемо моего 2-го случая, заказчице даже не перезвонили выяснить обстоятельства. «Клиент всегда прав» гениально и безаппеляционно! Завтра какого-то бедолагу обвинят в «домогивании прямо в дверном проёме», и ЭТО прокатит. Клиент снова окажется прав.

Вывод: Все бумажки, что вы подписываете в начале работы, фуфло, потому что им  (Договором) при увольнении никто не будет руководствоваться, в лучшем случае типу начальник скажет «я хотел это сделать (уволить) по-другому». Но видимо сумел только так, как сделал.

Если вас захотят уволить, вас уволят в любом случае.

 И. моё, почта моя.

Если кто-то узнает себя, то я тоже ваш покупатель, если что, а у вас клиент всегда прав!))).