золотое яблоко: Ужас
Персонал
Недостатки:Сама работа, по сути, хоть физически тяжелая, но прикольная. Отличный персонал, замечательные люди. Но! Руководство неадыкватно до предела. Штрафы такие, что жить не хочеться. Менеджер [Р.] штрафует налево и направо.на собраниях он и его протежэ разговаривают с людьми так, будто это скот. Увольняют, просто потому что не нравиться.матеряться на собраниях и запугивают. Остальное «руководство» активно лижет попу этому [Р.] и унижает персонал. На складе бардак, но руководство занято тем, чтобы показать персоналу чьи яйца круче и кто больше уволит, хотя выкладка такая с приемкой, что стыдно за них.
Никто из руководства не знает сколько палетов принято и что отдали курьерам, но конечно виноват персонал)
Зато когда одного начальника нет, второй активно поливает при персонале его работу грязью. Противно. Говорят, не косячьте, подходите и спрашивайте.а подходишь-орут, почему подошел
Но и повторюсь, подзывать на собрании сотрудников как собак и поливать их матом-это верх мастерства.ну поэтому склад и в таком состоянии.
Сам ушел, потому что пытались на мне показать какие у них крутые яйки. А я не имею дело с хамлом.
Совет-штрафуйте менеджеров, и следите за их работой. Почему они не знают какой товар и сколько поступил? Почему палеты ищут неделями? почему мат на работе? кто разрешил? зато есть время следить кто и сколько раз покакал.
Выделываться за счет персонала-стыд и срам.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в ЗОЛОТОЕ ЯБЛОКО в Москве (66 отзывов) →
Работа в ЗОЛОТОЕ ЯБЛОКО: 224 отзыва →
Отзывы о работе курьере в Москве (1604 отзыва) →
Работа в Москве (70696 отзывов) →
1. Зарплата стала ниже с учетом нынешних тенденций развития розничной торговли 2. Руководство в подразделениях не соответствует занимаемым должностям, не понимают сути своей работы, не слушают и не слышат своих же подчиненных, разводят сплетни и еще многое 3. Карьерную лестницу, проблема многих организаций, здесь также, повышение или продвижение получают только те, кто хорошо общается с менеджерам...
Отработала несколько лет консультантом в Золотом Яблоке( Саларис ) причем всегда выполняла свою работу на 5+, всегда перевыполняла планы, показатели выигрывала конкурсы , раньше было прям все хорошо и коллектив на работу шла как на праздник. Карьерный рост в этой компании получается не у тех кто работал на отличный результат , помогал коллегам , а кто просто больше нравится менеджеру смены , ну ил...
Приходят работать на энтузиазме, а потом просто бегут, если вы хотите почувствовать себя рабом, вам сюда) Зарплата мизирная, по сравнению с тем, что вам придется терпеть. Расскажу именно про кассиров. Во-первых, чтобы выйти в туалет, вы должны записаться в список и ждать своей очереди (в среднем 1,5-2 часа), а также вы можете выйти мах на 10 минут , перерывы очень короткие, а когда много посетите...
1.) Адский труд по 12 часов 2.) Обучение отсутствует напрочь, тебя просто кидают в мясорубку, и делай, что хочешь 3.) За работу 12 часов перерыв 1 час, это очень мало 4.) Нищенская ставка (тогда это было 154 руб в час, что-то такое), остальное - это премия, которую руководство начисляет, как ему вздумается. Конкретный чек-лист мне никто посмотреть не давал. 5.) Менеджер по товару Николетта Лунгу ...
Компания не заинтересована в соискателях. Откликалась на вакансию, пришел ответ робота на почту, что мою кандидатуру рассмотрят и свяжутся со мной. Через несколько дней в мессенджере появился бот с опросником - это уже следующий этап. Начала отвечать на вопросы - и вместо ответа да (на вопрос о том, подходят ли мне условия работы, нажала "нет"). После этого бот не реагировал на "да", и я стала ис...