зоогалерея: Если хотите сохранить свои нервы в порядке, не ходите туда работать
Если нет потока людей можно сидеть
Недостатки:Работа в магазине «Зоогалерея» — это тихий ужас. Начнём с администратора Л., которая орёт на покупателей, на сотрудников, если она не в духе. Приходит на работу на 3−4 часа, половину из которых просто гуляет по ТЦ. Так как вся работа свалена на вас. Вы будете делать абсолютно всё. Принимать товар, забивать накладные, встречать поставку, собирать интернет-заказы, вести абсолютно всю отчётность в 1С. Ну и, естественно, впаривать товар, который надо срочно продать. Обещают всему научить. Но по факту ничему не учат, всё сама методом тыка. За день и вечером заполняете кучу таблиц, помимо поставки и покупателей. На поесть времени фактически нет. Вечером наплыв куча заказов. Руководство неадекватное. Как будто все с села понаехали, и при этом ты всегда дурак. В общем, очень не советую работать в этой компании.
-
✓ ПреимуществаЕсли нет клиентов можно спокойно посидеть. Далее →✗ НедостаткиОчень накипело и хочу с вами поделиться. Работала в магазине Зоогалерея в Москве. Это просто тихий ужас… На вас ложится абсолютно всё… Работа в зале, сбор заказов, а если это час пик клиентский и заказов много, ты хоть разорвись, но сделай всё одновременно. Помимо основной ставки обещают премию за выполнение плана, но на деле ставят настолько заоблачные цифры, что можешь треснуть пополам, но не выполнить план, а если и выполнишь, то выплата смехотворная. Подача и сбор сроков это вообще песня… Ты лопатишь весь магазин, снимая, фотографируя и переписывая эти сроки. А по факту подаётся только часть. Очень повезёт, если влезете в лимит. Часть товара может и ляжет на ваш кошелёк. Есть также отдельные виды товаров, которые заказываются на усмотрение магазина, в котором вы работаете, и вот он если выйдет в просрочку, точно ляжет целиком на вас… Ежемесячно подаются списки, и из них может прийти только часть согласованной на скидку, обмен или возврат. Добиться от офиса чего-либо вообще невозможно, зато вас будут натягивать по любому поводу. Просить инструкцию, как работать с чем-либо, это как орать в пустой колодец… Ожидайте… Ожидайте и ожидайте… Либо просто молчат… А когда всё же приходит инструкция… Не понимаешь, какой умный... Далее →
-
Отозвалась на вакансию Дизайнер-комплектатор, прошла 1-е собеседование с девушкой HR. Пригласили на «ассессмент», как это: вас просят выделить время с 10 до 16 (но мы закончили чуть раньше), приходит 12 человек, откликнувшихся на разные должности (менеджер, комплектатор, монтажник, продажник…). В красивом модном офисе всех заводят в конференц-зал, где сидят все HR и руководители отделов. Сначала презентация о том, какие они нереально крутые, и поэтому сейчас будет вот такой формат. Проводится 2 теста с билетами: 1 — задача узнать, что хочет ваш клиент. После первого сразу отправили домой половину соискателей. 2 — задача доказать, что «стул лучше кресла» в виде монолога-презентации или стендапа. Сразу после опрашивают по резюме, опыту работы, кого-то спросили «где родились?», одна девушка очень волновалась, и ей явно было не по себе, как на экзамене. Мне тоже было не по себе (я интроверт), но они просили не строить из себя кого-то другого, и я отвечала честно, была собой, а интроверты не любят, когда много людей, да и вакансия к выступлениям перед публикой не обязывает. Кстати, после каждого выступления на каждом тесте они закрывались и очень долго обсуждали каждого. Итог 2-го собеса: «Наши HR с вами... Далее →💬1 комментарий
