зоомаркет: Очень внимательно смотрите куда идете

Не важно какой ты, косой кривой тебя возьмут

Официальное трудоустройство, если норму можно назвать преемуществом

Не верьте песням от руководства, в частности от администратора. Птицы прекрасно поют, но слова их — воздух. Увольняют по чистому окладу, это 374.00 руб. сразу на это рассчитывайте. За замены могут не платить, да и в принципе не доплачивают, обязательно просите у админа табель на каждую з.п. Так же переучёт вешают на вас, даже если вы там всего месяц или меньше, платить за косяки предыдущих работников вам, а они там будут. Многие уже на этом уходят. Так же готовьтесь к переработке точно: если на точке не достаточно продавцов или сменщик в отпуске/больничном. Просить замену — риск кражи/подставы уже от замены, такое было и не раз. Просрочка и кражи в магазинах — норма, и если не докажете обратное, вы виноваты, а даже если и докажете, админу может быть невыгодно стоять за вас и разбираться в этом. Так же есть постоянная текучка, как среди продавцов, так и среди других должностей. За неполный год работы в этой организации сменилось два админа на районе и четыре продавца на магазине. На других точках примерно то же, но где-то осели терпилы — и там всё более-менее. Адекватного обучения нет, а это специфическая сфера, тут много нюансов. Вам придется продавать просрочку или покупать сами, тут всё плохо. Так же непонятно, по какому принципу делаются заказы на товар в офисе — вы не сможете формировать ходовой ассортимент и востребованный ассортимент, его привозят мало. Делать план сложно, а порой он намеренно сильно завышен. Нужный товар не заказывают, но вот не востребованного товара насыпят и скажут: «Продавай как хочешь, а что просрочится — с тебя или со следующей курочки спишем». Так же сами себя обеспечивать скотчем, ножницами, тряпками, швабрами, лопатой, если не дай бог, на точке есть выход на улицу. Бывают неотапливаемые точки — там только писец выживет.