ЗооОптТорг.РФ: Непорядок в работе и организации смен.
Было 2 плюса:
1 — рядом с домом
2- можно посидеть если нет клиентов
Недостатки:Их много. С самого начала устройства. Даже с собеседования. Назначили мне встречу с директором в другом магазине, хотя я хотела устроиться в магазин рядом с домом. Пришлось поехать где-то час на собеседование, встреча была назначена на 13:00. Пришла в магазин, нет управляющей. Сотрудницы написали ей, спросить, когда будет. А она подумала, что встреча в 14:00, а не в 13:00, как договорились, ну ладно, думаю, подожду раз приехала. Сидела в машине час. Потом пошла опять в магазин узнать, не пришла ли. И так несколько раз. Работа была очень нужна, тем более рядом с домом. Набралась терпения. В итоге управа пришла в 17:00. Рассказала основные нюансы. Говорит, раз приехала с дальнего расстояния на собеседование и столько пришлось меня ждать, значит, тебе нужна была работа. Всё ок. Приняла. Перед этим за 2 дня сильно заболела ангиной. Была на антибиотиках. Насморк. Кашель. Боль в горле. Сказала об этом управе. А она поставила смену всё равно. И первая смена попала с огромной поставкой. Еще и я больная. С температурой. Со слабостью. Весь день ни минуты отдыха. Напарница говорит, зачем тебе вообще смену поставили. Обычно не ставят новеньких, если большая поставка в первый день. Я тоже еще думала свалить оттуда. Сразу поняла, что контора не айс. Начиная с непонятной ритейлики. Приходишь на смену за полчаса до открытия. Считаешь кассу — это ладно. Но никак не поняла, зачем снимать всякие журналы. Каждый лист. Телевизор. Касса. Зал. Короче, все подряд. И это не только утром, но и после закрытия смены. В магазине сто камер. Неужели сложно проверить самим??? Отработав 13 часов, хочется домой после закрытия, а не снимать терминал, на котором ни фига не понятно по фото, работает он или нет. Видимо, они поняли, что я не очень довольна этим всем. Работала продавцом-кассиром 5 лет в одном магазине. Там такого дурдома не было. В общем, эта управа решила от меня избавиться. Хотя я сама собиралась уйти, отработав несколько смен. Решила отправить меня в другие магазины на смены. Что мне не очень удобно. Не зря же искала работу рядом с домом. Отработала 2 дня в других магазинах. Стала звать меня и на выходных, и каждый раз в другой магазин. Я, конечно же, поняла, что так она хочет от меня избавиться. Когда отказалась выходить, поставила выходные. Я за 5 смен не успела привыкнуть к своему магазину, а меня отправляют непонятно куда и в новый магазин, где все для меня новое. Не знаешь, где что лежит. Не знаешь ветаптеку. Не знаешь товар. А эти неблагодарные сволочи ещё и пожаловались управе, что я ничего не умею и не знаю. Пусть спасибо скажут, что я вообще вышла к ним. Но я, конечно, долго не задержалась. Зачем тратить свои нервы и силы на эту контору. Миллион обязанностей за 35 т, товар прими раз 8 за смену, постоянно собирать интернет-заказы за гроши. И ещё много чего. По их мнению, я должна была знать всё и всех за 5 смен. Напарницы — сплетницы ещё те. Главное — понравиться им. Если нет — жди увольнения.
👉 Работа в ЗОООПТТОРГ в Санкт-Петербурге (79 отзывов) →- ❓ Стоит ли работать в ЗОООПТТОРГ кассиром? →
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Санкт-Петербурге (1677 отзывов) →
- 💰 Отзывы о работе кассиром в Санкт-Петербурге (218 отзывов) →
- 🌆 Работа в Санкт-Петербурге (37674 отзыва) →
-
Процесс найма — это полный провал коммуникации. Дали очень объёмное тестовое задание, требующее значительного времени, после чего просто игнорировали и не выполняли собственные обещания по срокам. Трижды называли конкретные даты по обратной связи и трижды их не соблюли. Более того, после обещания дать финальный ответ «до конца дня» просто исчезли. Я бы лучше отнеслась к прямому отказу. Мою последнюю просьбу дать ответ HR просто прочитал и не ответил. Это абсолютно неуважительно после тестового задания, на которое нужно так много времени. Для наглядности: в тестовом на позицию графического дизайнера нужно было сделать двусторонний флаер, баннер для сайта, концепт рекламной кампании для корма, листовку и две карточки товара для маркетплейса (заглавную и с составом). Это чрезмерный объём для неоплачиваемого задания. А у этой компании даже не хватило порядочности, чтобы написать отказ или вообще хоть что-нибудь. Это выглядит как системное неуважение к времени кандидатов и отсутствие базовой ответственности за собственные слова. Крайне не рекомендую с ними взаимодействовать и делать какие-либо тестовые — просто трата времени. P.S. В компании также есть проблемы с базовой информационной гигиеной. Для тестового мне предоставили доступ к Яндекс. Диску с материалами, но по ошибке открыли доступ... Далее →
-
✓ Преимуществаобщение с животными; возможен карьерный рост (если очень постараться); возможен гибкий график (по договорённости) Далее →✗ Недостатки1. Хочешь быть продавцом-кассиром, а по факту ты консультант, товаровед, вед. консультант и ещё для самых одарённых покупателей — психолог. Отношение как к скоту со стороны покупателей, со стороны работодателя — как к рабу. Поставки больше 200 кг в день на двоих человек, без товароведа, но не забывай, что ты ещё консультант, так что превыше всего — продажи. Хочешь убейся, но разгреби коробки и выполни план, иначе получишь от следующей смены, от управляющего, от всех. А за это, конечно, к з/п надбавки не будет. 2. Помимо того что я описала выше, в течение дня ты должен выполнять [censored] задач, которые не входят в твои обязанности: уборка стеллажей, печать бесполезной [censored] прохождение тестов, внезапный пересчёт чего-то, что пришло в голову УМ. И все это за день. 3. З/п. Оклада как такого нет, ты 13 часов на ногах, но приходишь на работу за 30 минут и уходишь после конца смены после 30 минут, потому что надо все пересчитать, сделать локалку на 30 позиций, и не дай бог, ты не успеешь или ошибёшься. Итого, лишний час в твоей смене никак не оплачивается, ты бесплатно работаешь на дядю)) Ну и смена твоя в 13 часов может быть оценена в 2000 рублей,... Далее →

