Ив роше: Плохие условия работы и низкая зарплата
Отработала в Ив Роше продавцом-консультантом на Буденовском 24 чуть больше месяца. Выплатили 12 516 вместо обещанных 15 тысяч стажёра! Дурят людей как могут просто! Коллектив не очень, все высокомерные и пытаются указывать, как дышать. Особенно старший продавец некорректно относилась. Унижала, постоянно в диалоге присутствует мат! Отвратительное отношение было. На уборщице экономят, там везде грязно. Подсобное помещение просто отвал всего… Там скоро уже мыши будут бегать от грязи. Стулья перемотаны скотчем, потому что они сломаны. При составлении графика спрашивают, какие дни нужны выходные, в итоге ничего не составляют по требованию, зачем тогда спрашивать — не понимаю. Старший продавец вообще в зале не бывает, сидит на своей пятой точке весь день в этой грязной подсобке, зато командовать умеет на ура. Никому в жизни не посоветую там работать, стоять по 10 часов на ногах, выслушивать прихоти этих скотских людей и получать в итоге 12 тысяч, на собеседовании говорили совсем другую заработную плату! Не знаю, как в других магазинах, но на Буденовском 24 работать невыносимо, постоянный дискомфорт от людей, которые просто не могут нормально даже общаться, повторюсь, особенно старший продавец.
👉 Работа в ИВ РОШЕ в Ростове-на-дону (5 отзывов) →- ❓ Стоит ли работать в ИВ РОШЕ продавцом-консультантом? →
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Ростове-на-дону (320 отзывов) →
- 🛍️ Отзывы о работе продавцом-консультантом в Ростове-на-дону (57 отзывов) →
- 🏙️ Работа в Ростове-на-дону (5670 отзывов) →
-
✓ ПреимуществаИз достоинств только то, что понравился коллектив. Далее →✗ НедостаткиПри собеседовании было оговорено, что график 3/2 (с 10:00 до 19:00 и с 13:00 до 22:00). По факту оказалось, что есть и 12-часовые рабочие дни. Ну как 12-часовые, 13-ти, потому что надо приезжать за час до работы (мыть полы, отсылать отчёты и т.д.). На собеседовании об этом молчок. В процессе стажировки оказалось, что работают в данном бутике только три человека (одна выходит только на выходных). Ну то есть график 3/2 уже летит в тартарары. Надо выучить тонну информации, плюс технику продаж, плюс кассу. В процессе стажировки, разговаривая уже с действующими сотрудниками, выясняется, что и 38 000 зарплата будет только при перевыполнении плана. План на каждого просто дикий (удалось случайно подсмотреть). Так как фирма не заботится ни х… о сотрудниках, пришлось купить себе медицинские штаны. Ну это ладно, это мелочи. Подсобка метр на метр, заставлена продукцией. Ни попить, ни поесть, ни посидеть, чтобы хоть как-то ноги вытянуть. Если бы при собеседовании сказали всю правду про 12-часовые смены, в жизнь бы не пошла. Во время серьёзного разговора с менеджером услышала, что все... Далее →
-
Премии стали редкостью, поэтому рассчитывать стоит только на оклад, комнаты для отдыха в перерыв нет, карьерного роста тоже нет. Работать по новым акциям становится всё сложнее (недовольство продукцией, подарками); при этом подарки стали при любой покупке, а средний чек никто не отменял. Работа весь день на ногах. 1–2 раза в месяц меняются акции (остаёшься после работы, но всё оплачивается). Далее →
