Имидж-студия "Даймекс": Ужасные условия труда и оформления

31.01.2021 Москва
🚀 Должность

🧑‍🍳официант

В салоне красоты Даймекс, расположенном по адресу, метро Смоленская, [Т.] пер., 4/7, сотрудники преимущественно приезжие из Средней Азии, сотрудники конфликтные, весь день будут сплетничать, бездельничать, вместо того чтобы подняться и привести в порядок себя, свое рабочее место, чтобы клиентам, которые изредка туда заглядывали, было хоть сколько-нибудь приятно там обслуживаться.

Работу распустила администратор [А.] [Ж.], которую собственники салона красоты оставили за старшую, у всего персонала, кроме косметолога, отсутствовали медицинские книжки, все работали без оформления, кассы нет, терминала нет, книга отзывов спрятана подальше от клиентов, все безналичные оплаты шли к [А.] [Ж.] на ее личную карту Сбербанк.

В принципе, может [А.] по-своему и пыталась поставить там работу, правда непонятно, зачем было продавать дорогую, профессиональную мебель из салона, тем самым превращая когда-то приличный салон в ширпотреб, вместо того чтобы найти и заинтересовать хороших мастеров, она, зачем-то, набрала приезжих, которые страдали большой манией величия, но при этом ничего из себя не представляли, у них не было дипломов, отсутствовал должный опыт работы, клиентам плохо красили волосы за очень приличные деньги, резали пальцы во время маникюра, и [censored] «мастера» не укладывались по времени, да и на работу постоянно опаздывали, заставляя и без того редких посетителей ждать, когда сотрудник приедет на работу.

Основной поток клиентов шел к косметологу Гале, она была единственным сотрудником с медицинской книжкой и дипломами, в принципе, приятный человек, воспитанная, с четкими целями, она по сути одна там и работала нормально.

Так как у [А.] [Ж.] не было управленческого опыта, раньше она работала официанткой, а потом мастером в салоне красоты эконом-класса, в какой-то момент решив, что она управляющая, естественно, управлять салоном и набрать достойный персонал она не смогла, хотя по-своему и старалась, уступая приезжим «мастерам», тем самым разболтав коллектив, им говорила одно, владельцам салона красоты Даймекс, [А.] и Льву, говорила другое, а те тоже ни во что не вникали, пустили бизнес на самотек, слушали сплетни лентяев сотрудников из Азии, на этом делали ошибочные выводы.

В салоне красоты Даймекс отсутствует оформление по трудовой, заработная плата серая.

Проходите данный салон красоты мимо, не тратьте свое время, ищите достойную работу, где уважают людей и соблюдают права персонала.

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 36000

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
🔍 Похожие отзывы:
  • 23.09.2025 Москваменеджер по продажам💵 ЗП: 35000👍12
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Кидают на обещанные рыночные зарплатыВ московских фирмахВ трудовых договорах30−50 т.р.Хотя везде от 100 000 рублей.Ханин олежа и Деревянский СссЛюбители балаболить и не доплатитьОбещанное сотрудникам.Требуйте только белые зарплатыНе верьте обещаниям Этих двух непорядочных Далее →
    ✗ Недостатки
    Требуйте только белую зарплатуНе верьте обещаниямХанин О. и Деревянский С.Из Союз страхованиеСоюз страховые брокерыСоюз ПБСоюз КС Эти два плута — любители не платитьОбещанные рыночные зарплатыКоторые сами указывают в вакансияхСвоих московских фирмешек Мне обещали зарплату «рыночную», то есть нормальные деньги, и официальное оформление. На деле всё оказалось полным враньем. В трудовой книжке мне прописали зарплату 35 тысяч рублей, а остальную сумму обещали платить в конверте. И вот тут началось самое интересное. Руководители Ханин О. и Деревянский С., которых я видел всего пару раз, постоянно кормили нас обещаниями: «Ребята, зарплата будет на днях», «Надо немного подождать, сейчас подпишем новый контракт». И так каждый день. Я ждал свою «чёрную» зарплату уже два месяца, но так и не получил ни копейки. Они просто кинули меня на деньги. И, как я потом узнал от других сотрудников, я был не один такой. Они постоянно задерживают зарплату, а потом вообще не платят. Они просто говорят, что «компания сейчас переживает трудные времена», и что «надо подождать». А потом просто увольняют тебя, не выплатив ничего. Я уволился оттуда в мае, так и не получив зарплату за два месяца. Я, конечно, пытался связаться с ними, но они просто не брали трубку. Я даже ходил... Далее →
  • 20.10.2025 Москва собеседованиеРуководитель PR-направления
    Общая оценка:
    1
    Отвратительная контора во всех смыслах! В первую очередь, хочу сказать по поводу отношения к потенциальным сотрудникам. В данной организации работает к.к.а. HR-специалист, которая размещает вакансии на сайте HH и других. Так вот, вакансии не соответствуют описанию по многим критериям, таким как: уровень зарплаты и социальные гарантии. На сайте пишут рыночную ЗП, при устройстве снижают вдвое и увеличивают испытательный срок до 6 месяцев — для руководящего состава. В случае, если человек опытный, то к.к.а. даже не утруждает себя отвечать на отклик, и после звонка ей, она в буквальном смысле посылает на три буквы с сообщением — мол, ей некогда. Далее, на рынке оказания услуг Энерготехсервиса огромное количество рекламаций от клиентов в интернете. У компании страдает сервис, сроки ввода в эксплуатацию постоянно отодвигаются. Средний возраст людей в производственно-технических отделах 70 лет. Технические решения, предлагаемые советскими старцами, все устарели. После того, как ввели санкции на западное оборудование, техотделы то и дело предлагают на низкую сторону их газоэлектростанций китайское оборудование низкого качества, которое постоянно ломается. Более того, китайские протоколы контроллеров практически невозможно соединить с пультом диспетчера. Любая авария, и всё как слепые котята — мёрзнут на холоде. В интернете много отрицательных отзывов. Компания... Далее →