ИНКОМСИСТЕМ, НИЦ: Нет роста зарплаты с 2017 года
Преимущества:
С конца 2020 года, достоинств у компании нет.
Коллектив среди отделов не плохой, но вот высшее руководство «дно».
Недостатки:1) Девиз компании: работай за бесплатно;
2) Помнится, во время пандемии урезали всем сотрудникам ЗП на 6 месяцев на 30%. Причиной уреза назвали, что у компании сложные времена, хотя все знали это [censored]. В итоге, во время пандемии работы было до %удалено%, а платили [censored].
3) Начиная с 2017 до 2021 года роста зарплаты нет. При росте со инженера на старшего, далее на ведущего и т.д. разница в ЗП 2−3 т.р.
4) Работы много, приходилось выходить на выходных. Если выходишь в выходные, не доплачивают. Если не выходишь, то урезают ЗП.
Жалею, что не уволился намного раньше.
- 👉 Работа в ИНКОМСИСТЕМ НИЦ в Казани (2 отзыва) →
- ❓ Стоит ли работать в ИНКОМСИСТЕМ НИЦ инженером? →
- 👷♂️ Отзывы о работе инженером в Казани (16 отзывов) →
- 🏰 Работа в Казани (3697 отзывов) →
Комментарии (1)
-
Кидают сотрудников на премию при увольнении Постоянные командировки, не нравится — увольняйся В последнее время очень много ушло специалистов, ведущих инженеров, т.к. пересмотрели зарплату (урезали), ввели KPI и всякую дичь. Работать стало тяжелее морально. Ловить тут нечего.. Далее →
-
Контрольный пакет акций принадлежит Технодинамике. И это является скорее минусом для простых сотрудников КазГАП, чем плюсом. С момента приобретения контрольного пакета в организации идут массовые увольнения обычных проектировщиков, однако, что удивительно, при этом штат административно-управленческого персонала раздулся до невозможных размеров. Что называется «начальник на начальнике»: замы замов, всевозможные директора, замы директоров, замы начальников отделов (кстати, вообще непонятная должность, специально созданная под определенных людей). В последний год заставляют увольняться проектировщиков, нарушая законодательство. Таким образом, создается очень сложная конкурентоспособность организации на рынке. Мало кто хочет связываться с КазГАП. Работы нет, выиграть тендеры сложно в связи с тем, что из-за нецелесообразно огромного штата АУП, которые хотят хорошо кушать за счет проектировщиков и при этом мало работать, приходится накручивать огромные стоимости услуг. Зарплаты маленькие — но это, естественно, речь об обычных проектировщиках, а не об АУП. АУП все сидят на тех объемах, которые выполняют обычные работяги. Даже Технодинамика особо работы не дает. Складывается ощущение, что идет уничтожение организации. Отдельно хочется коснуться на мой взгляд самого могущественного человека на данный момент в КазГАП — Гасилова Е. И. Он своего рода серый кардинал... Далее →
Зигмунд Ф.
04.10.2022 18:44
Когда-то была хорошая компания, по крайней мере - по ностальгирующим воспоминаниям коллег по цеху. А потом приняли каких-то "эффективных менеджеров" и начали их носить на руках, многих заставляли уходить в неоплачиваемые отпуска. Специалисты ушли, знакомый из их числа, благо нашёл новую хорошую компанию, повезло ему. А сейчас, если посмотреть вакансии - аккредитованная it компания, похоже не клюют