Интегра-С: Неадекватные отзывы о компании
1. Деньги. Ниже рынка, но здесь вы дорастёте до места, где дадут больше (имею в виду как разработчик и тестер, про другие позиции я не знаю).
2. Странно, что нет HR, хотя большой отдел кадров.
3. Отзывы. Я почитала, и это была серьёзная причина не идти сюда. Но стек нравился, работа интересная, рискнула, не жалею.
Почему решила написать: я сейчас читаю код, написанный сотрудниками, кто сейчас здесь не работает, и кто, возможно, и написал плохие отзывы. И это трэш) я горю)
Вопрос: почему этих людей волнует a) что по слухам кто-то пьёт и курит траву в каком-то офисе — они приходили работать, откуда у них было время об этом думать? b) кто кому какой папа, какой родственник, вам работать этот человек мешал? с) про взятки я вообще не поняла, поэтому для меня отдаёт бредом, и автор подписался [И.] [И.] (типа вас убивать поедут за этот отзыв?) что вы такой бунтарь, с коррупцией боритесь) d) прикольное ли здание на вид)) верю, что автора этого отзыва всё ещё могут принять уборщиком элитного Московского пентхауса).
-
Написали мне в Телеграмме. И сразу скинули тест, не спросив, есть ли у меня время на его прохождение. И ещё спрашивали, собираюсь ли его проходить? А я была в отпуске на море, где связи практически не было по 12 часов в день. На ссылку теста даётся время. С вами никто не будет даже здороваться. В итоге я вежливо сказала, когда могу пройти тест. Прошла тест. Сказали, второй этап — собеседование по телефону. Но уже не хотелось работать в такой компании, так как озвучили, что зарплата 350 руб., но будут штрафы ещё на эту сумму.Плюс коллеги, которые там работали, сразу начали отговаривать и говорили, что по факту я буду тратить своё время больше чем 30 минут и всегда штрафуют. По факту буду получать 100 руб.Дорогие врачи, цените свой труд! Мы столько лет учимся, чтобы получать 100 руб. за пациента? Пусть даже 350 руб. Но это кошмар. . Далее →💬1 комментарий
-
Ищут рабов! Откровенно издеваются уже на собеседовании. В особняк в отделение для миллионеров они хотят брать девушек, которые себя не любят и готовы пресмыкаться перед банком и клиентами. За зарплату до 40 тысяч рублей нужно улыбаться, гонять по лестнице на каблуках, провожая клиентов и принося напитки, устанавливать с клиентом «доверительные отношения». Это на полном серьезе требование банка! Это означает, что нужно выслушивать жалобы и недовольства клиента, быть ему другом и психологом, ошибки банка брать на себя. Банк плохо работает, но получает за это человек на ресепшен, и он должен принимать это как должное — личные границы и деловые рамки здесь не работают. Здесь работает корпоративная этика для рабов — мы тут все трудимся на банк, ты сам по себе никто, ты лишь винтик в работе великого банка. Руководитель позволял себе личные вопросы и комментарии по типу «почему в 30 лет вы не стремитесь к росту по карьерной лестнице, какие книги читаете для развития, ваш опыт неконгруэнтный вашему возрасту». Это что за хамство? Какое его дело, какие книги я читаю и почему не стремлюсь к карьере, я пришла на простую должность за небольшую зарплату, к чему эти вопросы и отсутствие этики и уважения к кандидату?! Если уже хамы работают... Далее →
